员工没有戴口罩。
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-03-18
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-03-18
127
报告人
Cafe
已更新:
最近的报告
1) 雇主的 COVID-19 预防计划不够充分，因为它没有足够的筛查来确保潜在接触的员工被分开并送回家。经理要求员工违反员工手册规定上班时出现病假。2) 面罩佩戴不正确 3) 手套佩戴不正确
据称危险：3，员工暴露：30
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-11
据称危险：3，员工暴露：30
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-11
60
有些工人有 covid 但仍然必须工作，建筑物没有得到彻底清洁
据称危险：2，员工暴露：2
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-12
据称危险：2，员工暴露：2
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-12
98
据称，一名员工的 Covid-19 病毒检测呈阳性，雇主将该阳性检测结果和潜在接触者告知了其他同事。此外，据称雇主要求被通知的雇员在没有隔离协议的情况下按计划报到工作。
据称危险：1，员工暴露：22
资料来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-03
据称危险：1，员工暴露：22
资料来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-03
18
1) 已知为Covid-19阳性的员工可以继续在该设施工作。
据称危险：1，员工暴露：10
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-05
据称危险：1，员工暴露：10
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-05
231
据称，当员工接触过的其他员工经检测呈 COVID-19 阳性时，他们不会收到通知。
据称危险：1，员工暴露：35
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-03
据称危险：1，员工暴露：35
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-03
160
1.天花板上的粗麻布袋正在造成重大火灾隐患。该病已经存在了一年多。雇主没有遵守 COVID-19 的协议。
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-12
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-12
206
员工在工作场所接触过或可能接触过 COVID-19 病毒，原因是员工在 COVID-19 检测呈阳性/被诊断出患有后仍有症状的情况下被允许重返工作岗位。
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-07
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-07
11
工人在处理食物时咳嗽，员工在积极使用 covid 的情况下工作，缺乏清洁，设备清洁不当，缺乏遵守 covid 协议
据称危险：1，员工暴露：11
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-12-20
据称危险：1，员工暴露：11
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-12-20
57
一名 COVID-19 检测呈阳性的员工继续上班，并一直在与其他员工密切合作。这使所有员工和顾客都暴露于病毒之下。
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-12
资料来源：osha.gov | 收据日期：2022-01-12
206