雇主没有维持有效的伤害和疾病预防计划,因为雇主没有确保在以下情况下工作场所遵守州行政部门和地方公共卫生部门命令的 COVID-19 预防措施:投诉说明:雇主医院的正门没有温度。并非所有患者在入院前都接受 COVID-19 筛查。雇主没有保证实施和维持有效的筛查来临病人的程序。参考 T8CCR 5199 (c) (3) (3)。投诉描述:护士在同一班期间照顾 COVID 患者以及非 COVID 患者。雇主没有确保实施和维持有效的程序,通过允许员工在同一班次中处理 COVID-19 阳性病例和 COVID-19 阴性病例,从而降低传播气溶胶传播疾病的风险。参考 T8CCR 5199 (e) (1) 投诉描述:COIVD-19 病人的门在患者占用期间仍然敞开。3. 雇主没有确保实施和维持有效的程序,通过允许隔离的门来降低传播气溶胶传播疾病的风险COVID-19 患者所在的房间/区域保持开放。参考 T8CCR 5199 (e) (D) 8.投诉描述:当接触 COVID-19 患者或接触 COVID-19 呈阳性的同事时,工作人员没有得到适当的通知。雇主没有制定、实施和维持有效的程序,以确保雇员在履行职责期间被告知他们接触 COVID-19 病例的情况。参考 T8CCR 5199 (d) (2) (K)。投诉描述:工作人员在办公桌或护士站时不佩戴口罩。雇主没有确保实施和维持有效的工程和工作实践控制措施,通过允许雇员在办公桌和/或护士站工作而不使用适当的呼吸防护措施,降低传播气溶胶传播疾病的风险。参考 T8CCR 5199 (e) (1)。投诉描述:在 COVID-19
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病人被送往/从程序, 单位或出院后员工入口后, 雇主没有妥善清洁电梯或大厅.雇主没有制定和实施有效的净化程序来对工作区域和其他设备进行净化,在 COVID-19 病人通过或在员工经常出差或工作的地区之后进行净化。参考 T8CCR 5199 (e) (C) (2)。
涉嫌危险:6,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-11
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