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Dunkin donuts

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A
(1) Um funcionário foi testado para Covid-19, mas não foi um teste rápido. O gerente distrital foi informado disso, mas basicamente disse que o funcionário seria demitido se não comparecesse ao trabalho no dia seguinte, e afirmou descaradamente que não se importava com o teste Covid. Portanto, … Ver Mais

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A
1) O empregador não tem violência no programa de trabalho. Um trabalhador foi colado na cara. 2) O empregador não permite que funcionários doentes fiquem em quarentena até obterem os resultados dos testes e não permite que os trabalhadores que foram expostos a alguém com cobiça fiquem … Ver Mais

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A
O empregador não segue as diretrizes dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC) para proteger os funcionários da exposição ao SARS-CoV-2, o vírus que causa o COVID-19, na qual o empregador não está impondo o uso de capas faciais e distanciamento social. A gerência está … Ver Mais

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A
1. Os funcionários correm o risco de exposição ao COVID-19 devido a não se auto-isolar depois de trabalhar em proximidade com os funcionários que aguardam os resultados dos testes COVID-19 ou funcionários que estiveram em contato próximo com alguém que testou positivo. 2. Os funcionários correm o … Ver Mais

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A
1. O empregador não está informando os funcionários sobre possível exposição ao COVID-19 de outros funcionários. 2. O empregador não seguiu as Diretrizes do CDC na limpeza da área de trabalho e colocando em quarentena os funcionários de contato próximo depois que um funcionário foi notado como … Ver Mais

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A
O empregador não implementou procedimentos adequados para proteger os funcionários da exposição ao COVID-19 em que: 1. Os funcionários não usam revestimentos faciais e os clientes não são solicitados a usar revestimentos faciais. Os funcionários não são examinados diariamente em busca de sintomas de possível doença COVID-19. … Ver Mais

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A
O empregador não adotou medidas para garantir que os trabalhadores potencialmente infectados ou expostos ao COVID-19 sejam enviados para casa do trabalho, porque espera-se que os funcionários que estão doentes encontrem alguém para cobrir seu turno.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-04-01

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A
1. Alega-se que dois funcionários foram testados positivos para o COVID-19 e todos os funcionários que foram potencialmente expostos não foram notificados. O empregador não desenvolveu e implementou políticas e procedimentos para notificar seus próprios funcionários que possam ter sido expostos dentro de 24 horas após a … Ver Mais

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