1. O empregador não está seguindo as diretrizes de distanciamento social do CDC. Não há medidas de distanciamento social que estão sendo tomadas para os funcionários que trabalham durante o trabalho e quando almoçam. Norma (s) OSHA aplicável (s): Seção 5 (a) (1) Cláusula de Dever Geral…
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