1. Setenta e oito casos confirmados de coronavírus, e ainda em plena produção. Os empregos estão sendo duplicados. Não seis pés de distância.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-18
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-18
4
Comentários
Comentário
1. A Ford não está colocando em quarentena completamente os funcionários expostos, dependendo de seus problemas de mão de obra. Há muitos casos de nomes sendo nomeados no rastreamento de contatos e o referido nome não é necessário para colocar em quarentena porque a empresa não pode preencher seu trabalho.
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-05-05
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-05-05
4
Comentários
Comentário
1. Alguém testou positivo para o COVID-19; não contatou os funcionários até que já estivessem com muitas outras pessoas.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-03-24
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-03-24
4
Comentários
Comentário
1. Não há ninguém que assegure o uso de máscaras. Vários funcionários deixam a barraca de temperatura sem uma máscara ligada. Os veículos estão entrando e ignorando a tenda de temperatura.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-02
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-02
4
Comentários
Comentário
Pedimos treinamento da empresa para uso de máscaras e nada foi feito meses depois.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-08-19
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-08-19
4
Comentários
Comentário
Somos forçados a usar dispositivos de obstrução respiratória sem treinamento ou montagem adequada.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-08-19
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-08-19
4
Comentários
Comentário
