1. Os funcionários precisaram trabalhar enquanto estavam doentes. Não há prática de distanciamento social. 3. O empregador só toma a temperatura dos funcionários e não discute os sintomas do COVID-19.
1. Os funcionários que são conhecidos por terem COVID/testados positivos continuam a trabalhar regularmente. Não usando máscaras corretamente. Nenhuma limpeza ou higienização extra está sendo feita para mitigar o COVID-19.