1. Les employés doivent travailler en cas de maladie. 2. Il n'existe aucune pratique de distanciation sociale. 3. L'employeur ne prend que la température des employés et ne discute pas des symptômes du COVID-19.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-04-17
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1. Les employés connus pour avoir COVID/testé positif continuent de venir travailler régulièrement. 2. Ne pas porter de masques correctement. 3. Aucun nettoyage ou désinfection supplémentaire n'est effectué pour atténuer le COVID-19.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-22
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