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Rapport par

Pizza Hut

Mise à jour:

A
1. L'employeur n'a pas élaboré ou mis en œuvre efficacement un plan de préparation et d'intervention en matière de maladies infectieuses pour la COVID-19. L'utilisation de masques ou de couvre-visage n'est pas appliquée. Les pratiques d'hygiène ne sont pas encouragées au travail. Un employé présentait des symptômes … Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #pizzahut #franklinspringscircle #royston #georgia #us

A
1. L'employeur ne se conforme pas au mandat du gouverneur en matière de COVID-19 en ce qui concerne les employés qui portent des masques faciaux. Les employés ne portent pas de couvre-visage. Lieu de danger : Derrière le comptoir et zone de préparation des aliments

Risques allégués  … Voir plus

#coronaviruscovid19 #pizzahut #osha #westcheyenneavenue #lasvegas #nevada #us

A
T8CCR 3205 (c) (7) (B) (1) Plusieurs employés sont tombés malades de Covid-19 le 5 mars 2021 et l'employeur n'a pas assaini le restaurant.

Risques allégués : 1, employés exposés : 13
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-03-08

#coronaviruscovid19 #osha #pizzahut #palmdaleroad #victorville #california #us

A
L'employeur n'a pas de plan de prévention de la COVID-19. L'employeur n'a pas informé les employés concernés lorsqu'une personne est testée positive à la Covid-19 L'employeur a autorisé les employés positifs à la Covid-19 à venir travailler.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-15

#coronaviruscovid19 #pizzahut #osha #southmagnoliaavenue #anaheim #california #us

A
1. Les employés sont exposés à une possible infection à la COVID-19 en raison d'un test positif et toujours obligés de travailler, contrairement à la Loi sur la SST de 1970, clause d'obligation générale 5 (a) (1).

Risques allégués : 1, employés exposés : 9
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-14

#coronaviruscovid19 #pizzahut #osha #centennialboulevard #coloradosprings #colorado #us

A
1. Il a été signalé à l'OSHA que les employés ayant reçu un diagnostic d'infection à la COVID-19 devaient se présenter au travail avant la fin de la période de quarantaine de 14 jours. Cela est contraire à l'article 5 (a) (1) de la Loi sur la … Voir plus

#coronaviruscovid19 #pizzahut #osha #citycentreroad #firestone #colorado #us

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