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Au revoir ! et meilleurs voeux pour votre rétablissement

Williamsburg, Virginia, United States

Mise à jour:

A

Plainte OSHA Covid-19, Sodexo Education West, LLC, 200 Stadium Drive, WILLIAMSBURG, VA, 23186, USA

il y a 2 ans

Situé à Cosi au College of William & Mary, où les employés travaillent dans le service alimentaire, l'employeur ne met pas en œuvre de précautions pour protéger les employés contre la contraction et la propagation du coronavirus (COVID-19) sur le lieu de travail, en ce sens, 1. … Voir plus
L'employeur permet aux employés de travailler qui ont été exposés en contact étroit avec un membre positif de la famille COVID-19 et soupçonnés d'être infectés par le virus SRAS CoV-2. L'employé exposé a signalé l'exposition à la direction et a dû retourner au travail sans suivre les politiques et procédures de retour au travail. 2. L'employeur n'a pas élaboré ni mis en œuvre de politiques et de procédures de retour au travail conformes à la norme permanente finale de Virginie (16VAC25-220) pour les employés connus ou soupçonnés d'être infectés par le virus SARS-CoV-2. 3. L'employeur oblige les employés à travailler sur un lieu de travail où un employé COVID-19 est confirmé. Si l'employé communique à l'employeur qu'il est mal à l'aise avec la situation, il a la possibilité de continuer à travailler ou de démissionner.

Risques allégués : 3, Employés exposés : 11
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-14
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#coronaviruscovid19 #osha #stadiumdrive #williamsburg #virginia #us

60
T

Scie à chaîne SCAM Bolegogo/Rosepros... Instagram et Facebook, Williamsburg, VA, USA

il y a 2 ans •reported by user-twtw8937

Mon histoire est à peu près la même que celle de tous les autres... Le 11 mai, j'ai commandé un coupe-bois portatif alimenté par batterie. Payé 25,99$ par paypal. J'ai attendu 3 semaines et j'ai reçu une chaîne de survie par la poste. J'ai envoyé un courriel … Voir plus
à la « société » et ils m'ont dit que la chaîne est celle que j'ai commandée et que celle alimentée par batterie est de 80$.
Vous pouvez clairement voir dans la confirmation de commande qu'elle vous indique que vous commandez le coupe-bois portatif alimenté par batterie...
Ces personnes sont une escroquerie et doivent être tenues responsables et fermées.
Voir moins

#falseadvertising #facebookscam #rosepros #chainsawscam #williamsburg #virginia #us

Chain saw SCAM Bolegogo/Rosepros... Instagram and Facebook photo #1
60
A

Covid-19 Plainte OSHA, The Pavilion at Williamsburg Place, 5483 Mooretown Rd., WILLIAMSBURG, VA, 23188, USA

il y a 3 ans

1. Dans les différentes unités, les résidents/patients qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19 sont autorisés à sortir de la quarantaine dans les salles de jour ou les zones générales exposant le personnel, les employés et les autres résidents/patients au virus SRAS CoV-2. Voici quelques … Voir plus
exemples : Il y a environ deux semaines, un résident/patient positif du COVID-19 dans la chambre #101 de Magnolia a été autorisé à pénétrer dans la salle de jour ou dans les aires générales et les employés exposés qui ont été plus tard positifs pour le COVID-19. 2. Les employés qui ont des contacts étroits avec des employés positifs du COVID-19 ne bénéficient pas de N95 ou d'une protection respiratoire équivalente. 3. L'équipement de protection individuelle (EPI), comme les robes de chambre, ne sont pas éliminés convenablement. Les employés tenus de pénétrer dans les chambres des résidents/patients atteints du COVID-19 sont tenus de porter des robes et d'autres EPI à l'entrée et de jeter l'EPI dès qu'ils existent ; toutefois, les employés quittent la salle de quarantaine avec l'EPI et éliminent l'EPI à divers endroits pour y inclure la salle de jour et les aires générales. 4. Les contrôles de température et de contrôle des quarts de jour et de nuit ne sont plus effectués à l'entrée dans le bâtiment. 5. L'employeur ne suit pas (met en œuvre) son propre plan d'intervention et de protection du COVID-19. La direction, les superviseurs et le personnel sont devenus complaisants.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-03-02
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#coronaviruscovid19 #osha #mooretownroad #williamsburg #virginia #us

60
A

Covid-19 Plainte OSHA, Edgeworth Park at New Town, 5501 Discovery Park Boulevard, WILLIAMSBURG, VA, 23188, USA

il y a 3 ans

1. Au cours d'une pandémie de COVID-19, l'employeur permet aux visiteurs d'entrer dans l'établissement sans couvrir le visage ni surveiller l'exposition. 2. Les employés qui travaillent avec des patients positifs au COVID-19 ne reçoivent pas d'EPI adéquat avant d'entrer dans la salle des patients. Les employés ont … Voir plus
reçu des écrans faciaux et des masques N95 au milieu de leur quart de travail après avoir travaillé avec les patients positifs du COVID-19. 3. L'EPI n'est pas facilement disponible car il est verrouillé. 4. L'employeur ne prend pas de mesures pour isoler les patients positifs au COVID-19 afin de réduire la propositivité ou l'éclosion dans l'établissement.

Risques allégués : 4, employés exposés : 15
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-17
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#coronaviruscovid19 #osha #discoveryparkboulevard #williamsburg #virginia #us

60
A

Covid-19 Plainte OSHA, The Farley Center, 5477 Mooretown Rd., WILLIAMSBURG, VA, 23188, USA

il y a 3 ans

L'employeur n'a pas mis en œuvre de mesures en milieu de travail pour protéger les employés contre la passation de marchés ou la propagation du COVID-19 dans le milieu de travail. 1. L'utilisation de revêtements faciaux par les employés et les clients n'est ni obligatoire ni appliquée. … Voir plus
Les séances de groupe se déroulent en petits groupes où les employés et les clients ne respectent pas l'éloignement social et ne portent pas de couvre-visage. 2. L'employeur fournit un désinfectant pour les mains qui ne contient pas d'alcool ou qui est approuvé sur la liste de l'EPA. 3. Les surfaces fréquemment touchées, y compris les téléphones, ne sont pas fréquemment nettoyées ou désinfectées. 4. L'employeur n'a pas pris de mesures pour réduire la propagation du COVID-19 chez les clients qui entrent dans la Grande Maison.

Risques allégués : 4, employés exposés : 30
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-15
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#coronaviruscovid19 #osha #mooretownroad #williamsburg #virginia #us

60
A

Covid-19 Plainte OSHA, Prism Contractors and Engineers, Inc., 1568 Manufacture Drive, WILLIAMSBURG, VA, 23185, USA

il y a 3 ans

Située dans le magasin, l'entreprise n'a pas avisé les employés que quelqu'un avait obtenu un test positif pour Coronavirus que quelques jours plus tard.

Risques allégués : 1, employés exposés : 2
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #manufacturedrive #williamsburg #virginia #us

66
A

Covid-19 Plainte OSHA, SI Dance, LLC, 144 Tewning Road, WILLIAMSBURG, VA, 23188, USA

il y a 3 ans

L'employeur ne prend pas de précautions pour protéger les employés contre la passation de contrats et la propagation du Coronavirus dans le milieu de travail, en ce sens que 1. Les mécénaires/étudiants qui ont obtenu un résultat positif pour le Coronavirus sont autorisés à danser dans le … Voir plus
studio. 2. Les mécénaires/étudiants qui ont été exposés à des membres de la famille ayant obtenu un résultat positif sont autorisés à danser dans le studio. 3. Les employés ne sont pas avisés lorsqu'ils sont exposés à des clients/étudiants qui ont été exposés au Coronavirus ou qui ont obtenu un résultat positif pour le Coronavirus. 4. Les mécénaires/étudiants ayant des fièvres sont autorisés à danser dans le studio. 5. Le nettoyage et la désinfection ne sont pas effectués entre les cours de danse. Les mécénaires/étudiants ne portent pas correctement les revêtements faciaux. 7. L'éloignement social n'est pas pratiqué.

Risques allégués : 7, employés exposés : 5
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-18
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#coronaviruscovid19 #osha #tewningroad #williamsburg #virginia #us

60
A

Covid-19 Plainte OSHA, Bluegreen Vacations Preview Center at Patrick Henry Square, 249 York St, WILLIAMSBURG, VA, 23185, USA

il y a 3 ans

1. L'employeur a omis d'aviser les employés dans les 24 heures suivant leur notification d'un cas positif du COVID-19 en milieu de travail. L'employeur a attendu au moins trois jours avant d'informer les employés qui avaient été près de la personne positive du COVID-19 dans l'établissement et … Voir plus
n'a pas effectué de recherche des contacts pour déterminer qui avait été exposé. 2. Après avoir été informé d'un cas positif du COVID-19 en milieu de travail, l'employeur n'a pas mis en quarantaine les employés exposés. 3. L'employeur n'a pas réussi à désinfecter les surfaces après avoir eu un cas COVID-19 positif sur le lieu de travail.

Risques allégués : 3, employés exposés : 5
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-09-17
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#coronaviruscovid19 #osha #yorkstreet #williamsburg #virginia #us

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