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Rapports de sécurité: Minnesota, United States

Mise à jour:

L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans le décret exécutif et la préparation au COVID-19, plus précisément : 1. L'éloignement social n'est pas pratiqué pour assurer la sécurité des employés. 2. L'employeur n'applique pas le mandat de couverture faciale, comme les employés ne portant pas… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #adamsstreetsoutheast #hutchinson #minnesota #unitedstates

1. Les employés ne sont pas tenus de porter une couverture faciale lorsqu'ils travaillent dans l'immeuble. 2. L'éloignement social n'est pas appliqué.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-24

#coronaviruscovid19 #osha #adamsavenuenorthwest #bemidji #minnesota #unitedstates

1. Réutilisation de l'EPI, les mêmes robes sont portées par le personnel tout au long de la journée. 2. Les employés malades sont toujours tenus de se rendre au travail. 3. Aucun test d'ajustement pour les respirateurs N95.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #2ndavenuenorthwest #faribault #minnesota #unitedstates

1. L'employeur n'a pas avisé les employés qui ont été en contact étroit avec des personnes positives du COVID-19 en milieu de travail. 2. Les revêtements faciaux ne sont pas usés ou portés correctement par le personnel et les clients. 3. Le personnel et les clients ne… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #blaisdellavenue #minneapolis #minnesota #unitedstates

277   Commentaires Commentaire
Les employés soupçonnés d'avoir ou de vivre avec quelqu'un qui a Covid-19 et les employés qui présentent des symptômes de Covid-19 sont toujours attendus au travail.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-19

#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #minnesota15 #hutchinson #minnesota #unitedstates

1. L'employeur ne fait pas de dépistage et de retrait des employés présentant des symptômes conformes au COVID-19 du lieu de travail. 2. Les employés sont autorisés à se déplacer dans l'installation sans porter de revêtements faciaux. 3. Le nettoyage et la désinfection réguliers des surfaces fréquemment… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #ricestreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. L'employeur n'avise pas les employés qui ont été exposés à d'autres employés qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19. 2. Employés autorisés à travailler des quarts de travail à l'horaire, 2 à 5 jours après avoir été exposés au COVID-19


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-19

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