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Rapports de sécurité: Minnesota, United States

Mise à jour:

L'employeur ne suit pas et ne fait pas appliquer le décret exécutif 20-81, qui oblige les employés et les clients sur place à porter des revêtements faciaux et à la distance sociale.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #osha #hudsonroad #woodbury #minnesota #unitedstates

Les employés travaillent avec le COVID-19 et n'ont pas été mis en quarantaine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #osha #eastriverroad #fridley #minnesota #unitedstates

Un employé a reçu un diagnostic de COVID-19, et les employés qui travaillaient à proximité de cet employé n'ont pas été informés de leur exposition possible au virus.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #hyvee #osha #centralparkcommonsdrive #eagan #minnesota #unitedstates

L'employeur ne s'assure pas que tous les employés font un dépistage de la santé avant d'être autorisés à travailler et de permettre aux employés de travailler présentant des symptômes du COVID-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #osha #19thstreetsouthwest #forestlake #minnesota #unitedstates

1. Enseignants exposés à des élèves qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID 19. 2. Les élèves qui ne portent pas de masques et qui se déplacent dans toute la salle de classe pourraient exposer les enseignants à la COVID 19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #osha #east39thstreet #hibbing #minnesota #unitedstates

L'employeur ne s'assure pas que tous les employés effectuent un dépistage médical avant d'entrer dans l'établissement. L'employeur ne suit pas les lignes directrices CDC - MDH pour s'assurer que les employés ne viennent pas au travail lorsqu'ils devraient être mis en quarantaine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #osha #lakehazeltinedrive #chaska #minnesota #unitedstates

1. On demande aux employés de se présenter au travail même lorsqu'ils éprouvent des symptômes de COVID ; 2. Les employés qui ont obtenu un résultat positif pour la COVID mais qui ne présentent aucun symptôme de COVID doivent se présenter au travail où ils seront affectés… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #55thstreetnorthwest #rochester #minnesota #unitedstates

1) Masquer le mandat non appliqué, exposant les employés à une exposition potentielle au COVID-19


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-24

#coronaviruscovid19 #osha #20thstreetnortheast #stewartville #minnesota #unitedstates

L'employeur n'a pas de système en place pour s'assurer que les employés qui présentent des signes et des symptômes de maladie ou qui présentent un résultat positif pour le COVID-19 ne retournent pas au travail alors qu'ils sont encore malades.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #southeastharvardstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

Les employés ne sont pas mis en quarantaine conformément aux lignes directrices du CDC et du MDH pour empêcher la propagation du COVID-19 à d'autres employés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-24

#coronaviruscovid19 #osha #wabashavenue #saintpaul #minnesota #unitedstates