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Rapport par

Woodbury, Minnesota, United States

Mise à jour:

A
L'employeur ne suit pas les protocoles de sécurité Covid en effectuant un dépistage de santé cohérent, en exigeant l'utilisation d'un couvre-visage, en veillant à ce que la distanciation sociale soit maintenue et en fournissant un équipement de protection individuelle approprié aux employés travaillant avec des patients suspects … Voir plus
ou positifs à Covid.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-12-27
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#coronaviruscovid19 #osha #hudsonroad #woodbury #minnesota #us

A
Le 25 septembre 2021, dix employés ont été exposés à la Covid-19 parce que l'employeur n'avait pas suivi les directives de quarantaine pendant une période de test de dépistage de la Covid-19 pour l'un de ses employés qui avait été informé d'un test positif à la Covid-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #radiodrive #woodbury #minnesota #us

A
1. Les employés du bureau ne portent pas de masques ou n'utilisent pas de distanciation sociale conformément aux ordres du Gouverneur. 2. Les réunions du personnel ne sont pas limitées en présence sans masques ni distanciation sociale utilisés par les employés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-23

#coronaviruscovid19 #osha #commercedrive #woodbury #minnesota #us

A
1. L'employeur ne suit pas les lignes directrices en matière de quarantaine conformément au plan de préparation Covid de l'entreprise pour les employés exposés ou qui sont positifs pour Covid. 2. L'employeur ne veille pas au maintien de l'éloignement social entre les employés aux postes de travail. … Voir plus



Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-09
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#coronaviruscovid19 #osha #woodburydrive #woodbury #minnesota #us

A
1. Les employés ne reçoivent pas de respirateurs N95 lorsqu'ils passent des périodes prolongées avec des patients atteints du COVID-19 ou des MEA dans de petites salles d'examen, et lorsqu'ils obtiennent des écouvillons COVID. 2. Les essais d'ajustement effectués pour les respirateurs filtrants N95 ne sont pas … Voir plus
conformes à l'appendice A de 1910.134, y compris l'évaluation de l'ajustement de plusieurs employés utilisant le même respirateur et l'ajustement des poils faciaux aux employés. 3. L'employeur a déclaré que les employés peuvent utiliser des appareils respiratoires N95 au lieu des appareils respiratoires N95, mais seulement quatre PAR ont été fournis à la clinique, et seulement deux sont opérationnels. Les employés n'ont pas reçu de formation sur la façon d'inspecter, de mettre et de retirer les appareils respiratoires, ni sur la façon de désinfecter les RPA. 4. Les employés ne font pas l'objet d'un dépistage de fièvre ou de symptômes avant ou quand ils se présentent au travail. 5. L'employeur ne procède pas à la recherche des contacts des expositions au COVID-19 en milieu de travail. 6. Les registraires du hall ne sont pas distancés des patients et des protecteurs d'éternuement n'ont pas été installés. 7. L'employeur n'a pas de procédures en place pour s'assurer que les patients et les parents des patients portent des couvertures faciales pendant leur séjour à la clinique.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-16
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#coronaviruscovid19 #osha #woodwindsdrive #woodbury #minnesota #us

A
En ce qui concerne Covid-19 : 1. L'employeur ne procède pas à des tests d'ajustement des appareils respiratoires auprès des employés de la pharmacie. 2. L'employeur ne fournit pas de respirateurs ou ne permet pas au personnel de la pharmacie de porter des appareils respiratoires N95 lorsqu'il … Voir plus
répond aux codes ou aux paramètres de type intubation. 3. Distances sociales inadéquates avec les employés pendant les réunions quotidiennes ou les tâches générales de travail.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-17
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#coronaviruscovid19 #osha #woodwindsdrive #woodbury #minnesota #us

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