1. Les employés ne reçoivent pas de respirateurs N95 lorsqu'ils passent des périodes prolongées avec des patients atteints du COVID-19 ou des MEA dans de petites salles d'examen, et lorsqu'ils obtiennent des écouvillons COVID. 2. Les essais d'ajustement effectués pour les respirateurs filtrants N95 ne sont pas
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conformes à l'appendice A de 1910.134, y compris l'évaluation de l'ajustement de plusieurs employés utilisant le même respirateur et l'ajustement des poils faciaux aux employés. 3. L'employeur a déclaré que les employés peuvent utiliser des appareils respiratoires N95 au lieu des appareils respiratoires N95, mais seulement quatre PAR ont été fournis à la clinique, et seulement deux sont opérationnels. Les employés n'ont pas reçu de formation sur la façon d'inspecter, de mettre et de retirer les appareils respiratoires, ni sur la façon de désinfecter les RPA. 4. Les employés ne font pas l'objet d'un dépistage de fièvre ou de symptômes avant ou quand ils se présentent au travail. 5. L'employeur ne procède pas à la recherche des contacts des expositions au COVID-19 en milieu de travail. 6. Les registraires du hall ne sont pas distancés des patients et des protecteurs d'éternuement n'ont pas été installés. 7. L'employeur n'a pas de procédures en place pour s'assurer que les patients et les parents des patients portent des couvertures faciales pendant leur séjour à la clinique.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-16
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