1. L'employeur ne fait pas en sorte que les revêtements faciaux soient portés convenablement en tout temps pour aider à arrêter ou à ralentir la propagation de Covid-19, conformément au décret 20-81. 2. L'employeur ne veille pas à ce que l'éloignement social ait lieu pour aider à
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freiner ou à ralentir la propagation de Covid-19. 3. L'employeur ne veille pas à ce que le nombre de personnes présentes dans l'établissement respecte les lignes directrices de Covid-19.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-22
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