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Rapports de sécurité: Maine, United States

Mise à jour:

L'employeur ne suit pas les directives et les recommandations des CDC concernant la prévention de Covid-19, y compris, mais sans s'y limiter, l'application de la distance sociale de 6 pieds et la notification des contacts étroits des personnes diagnostiquées positives au Covid. Il s'agit d'une violation possible… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #militarystreet #houlton #maine #unitedstates

Un gestionnaire a été malade pendant plusieurs jours avant d'être testé positif à la COVID-19. Les politiques et les procédures ne suivent pas les directives du CDC. Il s'agit d'une violation possible de la clause d'obligation générale 5 (a) (1) de la Loi sur la sécurité et… Voir plus

#coronaviruscovid19 #burgerking #osha #unionstreet #bangor #maine #unitedstates

Les employés présentant des symptômes de la COVID-19 sont autorisés à travailler et les directives des CDC ne sont pas suivies. Il s'agit d'une violation possible de l'article 5 (a) (1) de la Loi sur la SST.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-11-26

#coronaviruscovid19 #osha #frontstreet #bath #maine #unitedstates

L'employeur ne suit pas les directives des CDC COVID-19 pour la sécurité des employés. Il s'agit d'une violation possible de l'article 5 (a) (1) de la Loi sur la SST.

Risques allégués : 1, employés exposés : 6
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-11-19

#coronaviruscovid19 #osha #bowstreet #freeport #maine #unitedstates

Point #1 : Les employés soupçonnés ou confirmés d'être atteints de la COVID-19 sont autorisés à continuer de travailler. Il s'agit d'une violation possible de l'article 5 (a) (1) de la Loi sur la SST. Point #2 : L'employeur ne suit pas les directives et les recommandations… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #dowhighway #eliot #maine #unitedstates

1. Le nettoyage pour la COVID-19 entre les quarts de travail n'est pas effectué efficacement. Il s'agit d'une violation possible du 29 CFR 1910.501. 2. Les employés non vaccinés ne portent pas de masque. Il s'agit d'une violation possible du 29 CFR 1910.501. 3. L'application du masquage… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #churchroad #brunswick #maine #unitedstates

L'employeur ne suit pas les directives des CDC, y compris, mais sans s'y limiter, le masquage et la mise en quarantaine des employés symptomatiques.

Risques allégués : 1, employés exposés : 300
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-11-03

#coronaviruscovid19 #osha #winslow #maine #unitedstates

Les employés qui présentent des symptômes associés à la COVID-19 sont tenus de travailler dans l'établissement et les directives de masquage des CDC ne sont pas appliquées.

Risques allégués : 1, employés exposés : 11
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-11-02

#coronaviruscovid19 #wendys #osha #warrenavenue #portland #maine #unitedstates

L'employeur ne s'assure pas que les employés suivent les directives des CDC COVID-19. Il s'agit d'une violation possible de l'article 5 (a) (1).

Risques allégués : 1, employés exposés : 30
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-10-07

#coronaviruscovid19 #osha #sprucestreet #sanford #maine #unitedstates