J'ai reçu un colis contenant une sorte de morceau carré de vinyle. J'ai commandé des chaises de jardin et je ne les ai jamais reçues. Et le site Web n'était pas celui de Carson auprès duquel j'ai commandé.
Employés qui viennent au travail malades, peut-être atteints de COVID Les employés ne se font pas tester Employés refusant de porter des masques Employés mentant sur les symptômes
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-07
La connexion par empreinte digitale n'est pas du tout désinfecté Les employés ne sont pas informés lorsqu'un autre employé est exposé ou qu'un test de dépistage du COVID est positif
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-26
L'employeur n'applique pas la distanciation sociale|Un collègue a été testé positif pour la COVID-19 et continue de se présenter au travail et/ou au membre de la famille d'un collègue a été testé positif pour la COVID-19 et le collègue continue de se présenter au travail|L'employeur ne désinfecte
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L'employeur ne fournit pas d'EPI tels que gants, masques, écrans faciaux, etc. rallonges sur les planchers. Four mouillé par les pulvérisateurs. Pas de zone appropriée pour peindre.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-05-08
L'employeur ne filtre pas les personnes qui entrent dans le bâtiment pour détecter la Covid-19. L'employeur ne demande pas aux gens de porter des masques.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-19
'- Le directeur général n'autorise pas les personnes qui ont besoin de mettre en quarantaine pour mettre en quarantaine. - Ils n'obligent pas les gens (clients et membres du personnel) à porter leur masque pendant leur séjour au magasin. - Ne pas autoriser les congés payés ou les personnes se faire dépister.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-02