Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)



IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Le
traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.



Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport par

Lafayette, Indiana, United States

Mise à jour:

A
En tant que restaurant ouvert pendant la COVID-19, les employés sont tenus de porter des masques faciaux (EPI). Le propriétaire et la direction refusent de fournir des masques faciaux aux employés une fois que l'offre actuelle est épuisée.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-07-30

#coronaviruscovid19 #osha #south9thstreet #lafayette #indiana #us

A
Je suis un client fréquent et mécène de Bob Rohrman Honda à Lafayette, IN. Au cours de plus de 5 visites dans l'entreprise au cours des 6 derniers mois, j'ai remarqué que la grande majorité des employés (notamment l'équipe de service et l'employée en charge du paiement … Voir plus
et de la facturation) ne portaient pas de masque lorsqu'ils interagissaient avec des clients ou d'autres travailleurs, b) portaient leur masque sous le nez et la bouche lorsqu'ils interagissent avec des clients ou d'autres œuvres, ou c) porter des masques qui sont essentiellement inefficaces pour arrêter la propagation de la COVID-19 (cache-cou, masques en tissu très fins, etc.). Cela a été une tendance constante lors de mes visites dans l'entreprise. Bien que d'autres mesures aient été prises pour tenir compte des conditions sanitaires (désinfectant pour les mains disponible, panneaux interdisant l'entrée sans masque (un peu ironique)), il s'agit d'un comportement inacceptable pour une entreprise de cette taille et de cette réputation. Par exemple, en attendant que mon rendez-vous de service automobile soit terminé, je me suis assis dans la salle d'attente adjacente à la zone de service, j'ai été rejoint aux côtés de deux hommes âgés (c'est-à-dire une population à risque extrêmement élevé) qui portaient tous deux correctement des masques. Plusieurs employés sont passés ou se trouvaient dans un rayon de 10 à 15 pieds qui ne portaient pas de masques ou ne les portaient pas correctement. L'employée qui travaillait à la caisse pour les rendez-vous de service n'a pas sorti son masque au-dessus de son nez ou de sa bouche lorsque l'un des hommes âgés s'est approché pour payer. Ce n'est qu'un exemple de négligence grave et/ou d'ignorance dont j'ai été témoin dans cette entreprise.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-17
Voir moins

#coronaviruscovid19 #osha #sagamoreparkwaysouth #lafayette #indiana #us

A
Ne pas suivre les directives des CDC Les employés sont positifs au test de dépistage du COVID mais viennent toujours au travail Pas de recherche de contacts Ne pas informer les employés que des cas positifs


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-17

#coronaviruscovid19 #osha #casonstreet #lafayette #indiana #us

A
Les employés ne respectent pas le mandat du masque. Pas de distanciation sociale. Des techniciens de restauration de l'eau qui n'étaient pas certifiés pour fournir de tels services ont été envoyés pour effectuer ces travaux. Les tests de plomb ne sont pas effectués par des techniciens certifiés. … Voir plus
Risques de trébuchement. Harcèlement au travail.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-24
Voir moins

#coronaviruscovid19 #osha #north9thstreet #lafayette #indiana #us

A
Le mandat du masque n'est pas respecté. Les précautions liées à la COVID-19 ne sont pas prises ou appliquées, ce qui expose les employés à un risque de COVID-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-06

#coronaviruscovid19 #osha #southcreasylane #lafayette #indiana #us

A
1. L'employeur ne fournit pas de désinfectant pour les mains. 2. L'employeur ne fournit pas d'EPI comme des gants, des masques, des écrans faciaux, etc. 3. L'employeur ne désinfecte pas ou ne nettoie pas en profondeur le lieu de travail. 4. L'employeur n'applique pas la distanciation sociale. … Voir plus
5. Plusieurs clients attendent dans le hall d'entrée que leur véhicule soit terminé. 6. Le conjoint de l'employé a été testé positif, il a continué à travailler jusqu'à ce qu'il obtienne les résultats puis a terminé son quart de travail avant de commencer sa quarantaine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-04-30
Voir moins

#coronaviruscovid19 #osha #sagamoreparkwaynorth #lafayette #indiana #us

Les 30 derniers jours