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Mise à jour:

Les employés sont positifs pour Covid-19. Les employés exposés au Covid-19 ne sont pas tenus de mettre en quarantaine. Si un employé obtient un test COVID-19, l'employeur exige qu'il travaille jusqu'à ce qu'il se fasse tester, puis jusqu'à obtenir les résultats du test. Employeur ne fait rien… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #eastvermontstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

On dit aux employés qu'ils doivent se faire tester pour le COVID-19 pendant leur temps libre. Si un employé obtient un test COVID-19, l'employeur exige qu'il travaille jusqu'à ce que l'employé reçoive les résultats. Le lobby n'a pas d'entrée échelonnée. On dit aux employés qui ont été… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #eastvermontstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

L'employeur ne prend pas les précautions nécessaires conformément aux directives du CDC et aux instructions du Gouverneur de l'Indiana. Ils exigent que les employés travaillent jusqu'à ce qu'un test de covid positif soit libéré, que les employés soient victimes d'intimidation pour retourner au travail et exiger que… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #eastvermontstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

L'employeur n'avise pas les employés des collègues de travail ayant obtenu un résultat positif pour Covid-19 ou des collègues potentiellement positifs pour Covid-19. L'employeur n'avise pas les employés qu'ils ont peut-être été exposés à un collègue Covid-19 positif.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-27

#coronaviruscovid19 #osha #shelbystreet #indianapolis #indiana #unitedstates

Les employés ne sont pas tenus de porter des masques à l'intérieur et il n'est pas possible de distance sociale en raison de l'espace, et plusieurs personnes circulent dans le bureau intérieur chaque jour démasqué. Les masques sont facultatifs et ils mettent tout le monde en danger… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #hillsideavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

Un employé a obtenu un résultat positif pour le COVID-19. Le patron est parti et un autre employé a été autorisé à rentrer chez lui, mais les autres employés exposés à cet employé se sont vu dire de rester et de travailler. Les autres employés exposés ne devraient-ils pas être testés aussi ?


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #rockvilleroad #indianapolis #indiana #unitedstates

Les zones de pause sont trop petites pour l'éloignement social. Les pauses ne sont pas décalées, donc tout le monde fait une pause dans deux petites zones en même temps. Les employés ne sont pas autorisés à se rendre à la voiture ou à quitter l'immeuble, sauf… Voir plus

#coronaviruscovid19 #target #osha #westmorrisstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

9 juillet 2020 Le mandat du comté de Marion pour Masques n'a pas été respecté comme une exigence de porter toute la journée. Dans un cadre public. Les employés ne les portent que lorsqu'ils se lève de leur siège. Les employés ne sont pas seuls dans un… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #depauwboulevard #indianapolis #indiana #unitedstates

« - Un employé a obtenu un résultat positif pour Covid-19 et l'employeur n'a pas fait assainir l'installation. - Pas d'éloignement social.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-07-23

#coronaviruscovid19 #osha #woodlanddrive #indianapolis #indiana #unitedstates