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Brentwood, California, United States

Mise à jour:

A

Plainte OSHA Covid-19, Bust-A-Bug Pest Management Inc., 580 Valdry Court, BRENTWOOD, CA, 94513, USA

il y a 2 ans

1. L'employeur n'a pas veillé à exclure du lieu de travail les employés qui sont positifs pour la COVID-19 tant que les exigences du paragraphe (c) (10) ne sont pas respectées. T8 CCR 3205 (c) (9) (A). 2. L'employeur n'a pas veillé à exclure du lieu de … Voir plus
travail les employés non vaccinés qui ont été exposés à un cas de COVID-19 jusqu'à ce que les exigences du paragraphe (10) soient respectées. T8 CCR 3205 (c) (9) (B). 3. L'employeur ne s'est pas assuré d'établir, de mettre en œuvre et de maintenir un programme écrit efficace de prévention de la COVID-19. T8 CCR 3205 (c).

Risques allégués : 3, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-07-19
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#coronaviruscovid19 #osha #valdrycourt #brentwood #california #us

78
A

Plainte OSHA Covid-19, Buffalo Wild Wings, 6051 Lone Tree Way, BRENTWOOD, CA, 94513, USA

il y a 2 ans

1. L'employeur ne s'est pas assuré de nettoyer et de désinfecter les zones, les matériaux et l'équipement utilisés à l'intérieur par un cas de COVID-19 si la zone doit être utilisée par un autre employé dans les 24 heures. T8 CCR 3205 (c) (7) (8) (2). L'employeur … Voir plus
ne s'est pas assuré de mettre les tests de dépistage du COVID-19 à la disposition des employés du groupe de travail exposé immédiatement après avoir été couvert par cette section. T8 CCR 3205.1 (c) (2) (A). 3. L'employeur ne s'est pas assuré que les employés du groupe de travail exposé à l'intérieur, à l'extérieur et à moins de 6 pieds des autres personnes. T8 CCR 3205.1 (d) (1). 4. L'employeur ne s'est pas assuré d'exclure les employés qui sont positifs au COVID-19 du lieu de travail tant que les exigences du paragraphe (c) (19) ne soient pas satisfaites. T8 CCR 3205 (c) (9) (A). 5. L'employeur ne s'est pas assuré d'exclure du lieu de travail les employés non vaccinés exposés à un cas de COVID-19 avant que les exigences du paragraphe c) (10) ne soient pas satisfaites. T8 CCR 3205 (c) (9) (8).

Risques allégués : 5, Employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-07-15
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#coronaviruscovid19 #buffalowildwings #osha #lonetreeway #brentwood #california #us

78
A

Coupure de courant, Brentwood, CA, USA

il y a 2 ans

Plus de 2 200 clients PG&E sans électricité à Brentwood. Les clients de PG&E connaissent une panne de courant dans la partie ouest de la ville. La panne a un impact sur plus de 2 200 clients. La cause était inconnue et PG&E est en train d'étudier. … Voir plus


Source : eastcountytoday.net
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#pgepacificgasandelectric #poweroutage #brentwood #california #us

78
A

Plainte OSHA Covid-19, Bluestar Resort & Golf LLC, 1700 Trilogy Parkway, BRENTWOOD, CA, 94513, USA

il y a 2 ans

Description de la plainte : EE affirme que les employés ont été exposés à un cas positif connu de COVID-19. En déclarant que l'un des cuisiniers était positif, exposant l'ensemble du personnel au COVID-19, car le cuisinier n'était pas exclu du lieu de travail. Un autre employé … Voir plus
présentait des symptômes du COVID-19 et n'était pas exclu du lieu de travail. Il n'y a qu'une seule cuisine que tous les serveurs doivent utiliser pour servir les clients. L'EE est inquiet parce que le personnel qui a été exposé au cas positif a organisé un dîner de répétition et un mariage, exposant peut-être davantage de membres du personnel et du public au COVID-19. 1. L'employeur ne s'est pas assuré d'exclure les cas de COVID-19 du lieu de travail tant que le critère de retour au travail n'a pas été satisfait au paragraphe (c) (11) du critère de retour au travail. Réf. T8CCR 3205 (c) (10) (A). 2. L'employeur ne s'est pas assuré d'exclure les employés du lieu de travail qui ont été exposés à un cas positif de COVID-19. Réf. T8CCR 3205 (c) (10) (B).

Risques allégués : 2, Employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-10
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#coronaviruscovid19 #osha #trilogyparkway #brentwood #california #us

78
A

Covid-19 Plainte OSHA, Harry's Wine Depot & Tavern, 761 2nd Street, Brentwood, CA 94513, USA

il y a 3 ans

1. L'employeur ne s'est pas assuré que les employés portent correctement les revêtements faciaux. T8 CCR 3205 (c) (7) (A). 2. L'employeur ne s'est pas assuré d'exclure les cas du COVID-19 du lieu de travail tant que le sous-alinéa c) (11) des critères de retour au travail … Voir plus
n'a pas été respecté. T8 CCR 3205 (c) (10 (A).

Risques allégués : 2, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-06
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#coronaviruscovid19 #osha #2ndstreet #brentwood #california #us

78
A

Covid-19 Plainte OSHA, Taco Bell, 7814 Brentwood Blvd, Brentwood, CA 94513, USA

il y a 3 ans

1. L'employeur ne s'assure pas que les employés sont physiquement distancés adéquatement. Réf T8CCR 3205 (c) (6) (A) T8CCR 3205 (c) (6) (A) (c) Programme écrit de prévention COVID-19. Les employeurs doivent établir, mettre en œuvre et tenir à jour un programme de prévention écrit du COVID-19, … Voir plus
qui peut être intégré au Programme de prévention des blessures et des maladies de l'employeur exigé par l'article 3203, ou être conservé dans un document distinct. Les éléments écrits d'un programme de prévention COVID-19 doivent comprendre : (6) la distance physique. (A) Les employeurs doivent fournir des revêtements faciaux et veiller à ce qu'ils soient portés par les employés sur le nez et la bouche lorsqu'ils sont à l'intérieur, à l'extérieur et à moins de six pieds d'une autre personne, et lorsque l'ordonnance du CDPH ou du service de santé local l'exige. Les employeurs doivent veiller à ce que les revêtements faciaux soient propres et intact. Les écrans faciaux ne remplacent pas les revêtements faciaux, bien qu'ils puissent être portés ensemble pour une protection supplémentaire. 2. L'employeur n'a pas élaboré et mis en œuvre un processus de dépistage pour répondre aux employés présentant des symptômes du COVID-19. Réf T8CCR3205 (c) (2) (B) T8CCR 3205 (c) (2) (B) (c) Programme écrit de prévention COVID-19. Les employeurs doivent établir, mettre en œuvre et tenir à jour un programme de prévention écrit du COVID-19, qui peut être intégré au Programme de prévention des blessures et des maladies de l'employeur exigé par l'article 3203, ou être conservé dans un document distinct. Les éléments écrits d'un programme de prévention du COVID-19 doivent comprendre : (2) l'identification et l'évaluation des dangers du COVID-19. (B) L'employeur doit élaborer et mettre en œuvre un processus de dépistage des employés qui présentent des symptômes du COVID-19 et d'y répondre. L'employeur peut demander aux employés d'évaluer leurs propres symptômes avant de se présenter au travail. Si l'employeur effectue le contrôle sur le lieu de travail, il doit s'assurer que les couvre-visages sont utilisés par les inspecteurs et les employés et, si la température est mesurée, à ce que des thermomètres sans contact soient utilisés.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-09
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#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #brentwoodboulevard #brentwood #california #us

78
A

Plainte relative à l'OSHA de Covid-19, MOD Pizza, 5411 Lone Tree Way, Brentwood, California 94513, USA

il y a 3 ans

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions COVID-19 conformément aux ordres de l'exécutif de l'État et des services de santé publique locaux soient suivies sur le lieu de … Voir plus
travail dans les cas suivants :

1. L'employeur n'a pas procédé à une évaluation détaillée des risques et n'a pas mis en œuvre un plan de protection propre au site. T8 CCR 3203 (a) (4).

2. L'employeur n'a pas donné de formation aux employés sur la façon de limiter la propagation de COVID-19, y compris sur la façon de se dépister les symptômes et de rester à la maison s'ils le font. T8 CCR 3203 (a) (7).

3. L'employeur n'a pas mis en œuvre de mesures de contrôle et d'examens préalables individuels. T8 CCR 3203 (a) (6).

4. L'employeur n'a pas mis en œuvre de protocoles de désinfection. T8 CCR 3203 (a) (6).

5. L'employeur n'a pas mis en œuvre de lignes directrices sur l'éloignement physique. T8 CCR 3203 (a) (6).

6. L'employeur n'a pas publié et distribué à son personnel un protocole de distanciation sociale pour son installation située au 5411 Lone Tree Way, Brentwood, CA 94513. T8 CCR 3203 (a) (3).


Risques présumés : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-07-13
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#coronaviruscovid19 #osha #modpizza #lonetreeway #brentwood #california #us

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il y a 4 semaines •reported by user-xgxp2235

J'ai acheté une sculpture sur bois représentant un homme et une femme sur le point de s'embrasser, censée avoir une belle finition teintée. Le produit que j'ai reçu était en bois brut non fini et fabriqué à très bon marché !
Grosse arnaque ! ! !

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Alerte d'arnaque, Portland, OR, USA

il y a 2 semaines •reported by user-ndcmr139

J'ai reçu un colis du Shipping Center, 5572 Silver Hill Rd, Bryan TX que je n'ai jamais commandé. Numéro de suivi USPS 9200 1903 1714 8120 0282 144****. L'USPS devrait être en mesure de déterminer à l'origine du code de suivi. J'ai récemment été victime d'une arnaque … Voir plus
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