Pas de colis, Durham, North Carolina, USA
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il y a 3 ans
443 Bridge Street Northwest, Grand Rapids, 49504 Michigan, United States
1. Un travailleur a été renvoyé chez lui parce qu'il se sentait malade le 9 octobre 2020. L'employée est retournée au travail le lendemain, sans avoir subi un test COVID-19 de quelque nature que ce soit, indiquant qu'elle avait atteint un taux élevé plus tôt dans la journée (10/10). L'employeur a procédé à la tempérer au travail et lui a permis d'entrer parce qu'elle a tempérée sous la température de la fièvre COVID-19. Au fur et à mesure que la journée avançait, l'employé a commencé à se fatiguer, semblait malade et prenait à plusieurs reprises des pauses pour aller à l'extérieur et tousser. Tous les membres de la direction qui étaient en poste (un total de quatre membres) ont été informés à maintes reprises de l'état de l'employé et ont refusé de prendre des mesures pour renvoyer l'employé chez lui. L'employé est toujours à l'heure actuelle et travaille au comptoir de l'entreprise en distribuant des boîtes à pizza aux clients toutes les deux minutes, sans gants bien sûr. Non seulement l'employeur est-il irresponsable au sujet du contrôle adéquat des employés tous les jours, mais il refuse de renvoyer chez lui un membre d'équipage qui montre plus de trois signes de risque d'être infecté par le COVID-19il y a 1 semaine •reported by user-qcchx737
il y a 3 semaines •reported by user-fftvz485
il y a 2 semaines •reported by user-rpyn6591
il y a 1 semaine •reported by user-nwmyh313
il y a 2 semaines •reported by user-mbbn8799
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il y a 5 jours •reported by user-fdqyf732
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