Covid-19 Plainte OSHA, BETHEL SCHOOL DIST, 516 176th St East, SPANAWAY, WA, 98387, USA

516 176th Street East, Spanaway, 98387 Washington, United States

Risques allégués : Première plainte reçue le 5 décembre 2020 - Cougar Mountain Middle School - L'employeur n'applique pas le port de masques et l'éloignement social - Après que deux élèves se sont révélés positifs, aucune notification n'a été faite au personnel ou aux étudiants - Aucun EPI n'est fourni Deuxième plainte reçue le 11 décembre 2020 - École élémentaire Thompson - Trois EE se sont révélés positifs pour la COVID et le personnel n'a pas été avisé. Seules les personnes considérées comme étant un contact étroit ont été informées. - On a demandé au gardien de nettoyer une pièce où un employé positif du COVID-19 travaillait sans être informé que c'était la raison pour laquelle il nettoyait la pièce. Pour cette raison, l'EE n'a pas porté d'EPI pour se protéger. - Le district scolaire soutient qu'il n'est pas tenu d'informer les employés sur les lieux de travail lorsque des cas de COVID actifs sont présents. Troisième plainte reçue le 14 décembre 2020 - District scolaire de Bethel - Une employée (l'administrateur) a été enjoint à son patron de se rendre au travail même si son médecin a dit de rester à la maison au moins 3 jours après avoir été testé pour la COVID en attendant les résultats. L'administrateur a demandé à son employé de venir au travail puisqu'il n'y a que peu de contacts. - L'administrateur a demandé à l'EE de ne pas cocher la case indiquant l'exposition à la COVID lorsqu'il remplit les vérifications de mieux-être tous les matins. - L'administrateur a donné un résultat positif - North-Star Elementary Plainte 2 févr. 2021 - L'école Le district oblige son personnel et ses étudiants à revenir à pleine capacité d'une manière dangereuse pour se conformer aux exigences d'éloignement social de six pieds mises en œuvre par le gouverneur dans nos salles de classe autonomes. Le district scolaire de Bethel a annoncé aux parents et tuteurs des élèves qu'ils mettraient en place un « modèle hybride » (la moitié de la taille normale de la classe) à leur retour en classe lorsque les restrictions du COVID commencent à laisser vers le haut. La dernière mise à jour du district scolaire de Bethel est qu'ils ne mettront pas en œuvre le modèle hybride dans les salles de classe autonomes comme annoncé à l'origine. Compte tenu du nombre d'étudiants et de personnel, il ne sera pas possible de limiter l'exposition et de maintenir l'éloignement social, comme le recommande le Gouverneur. Le personnel du district scolaire de Bethel estime que c'est une pratique dangereuse pour eux et pour les élèves et leurs familles. - Bethel School District Plainte 3 févr. 2021 - Toute l'administration du district manque de transparence et cachent la vérité sur les cas de COVID dans les écoles pour eux la fausse apparence d'être en sécurité . - En tant que district, les cas de COVID ne sont pas signalés à ceux qui pourraient avoir été exposés au travail. Il n'y a aucune notification au personnel concernant une exposition possible et n'est jugée nécessaire que si une personne, une infirmière non praticienne au niveau du district, décide sans connaissance médicale des personnes potentiellement exposées. Il n'y a pas de communication sur les éclosions dans les écoles et les écoles ne sont pas fermées lorsqu'une éclosion survient. Cela s'était produit dans au moins trois écoles de BSD. Une fois que l'école a eu quatre cas actifs et que le gardien n'a pas été avisé de nettoyer les chambres, le personnel n'a pas été avisé et toutes les personnes exposées n'ont pas été contactées. Le bâtiment est resté ouvert. Lorsque le personnel pose des questions, ils sont fermés et craignent des représailles. Aucune transparence pour avertir les parents si les élèves sont exposés. Lorsque le personnel demande la procédure, l'administration ne répondra pas aux questions et dit qu'il n'avisera pas les parents parce qu'ils ne veulent paniquer personne. On dit au personnel de le garder secret s'il a le COVID. Ils ne doivent pas partager, même s'ils le veulent. Les enseignants et les syndicats ont essayé de raisonner avec le district et ils ne répondront pas aux attentes en matière de communication d'un lieu de travail sécuritaire. L'EPI remis au personnel ne répond pas aux normes de sécurité américaines. A été fabriqué en Chine et les masques KN95 ont des trous réels en eux.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-05