Covid-19 Plainte OSHA, Design 1 Inc, 5747 28th St SE, GRAND RAPIDS, MI, 49546, USA

5747 28th Street Southeast, Grand Rapids, 49546 Michigan, United States

1. Les employés qui ont été directement exposés à la COVID sont autorisés à se présenter au travail pourvu qu'ils soient asymptomatiques. Dans ce cas, les employés sont tenus de s'isoler des autres collègues, mais ils sont toujours autorisés à travailler sur des clients. Si un employé a été exposé à une personne qui a obtenu un résultat positif et que l'employé est asymptomatique, il est quand même autorisé à entrer au travail pendant qu'il attend les résultats des tests. Les exigences pour que l'employé demeure au travail sont les suivantes : a) L'employé doit porter de l'équipement de protection individuelle supplémentaire (un masque facial et un écran facial sont requis) ; b) les employés du spa sont tenus de rester dans leur chambre et ils ne sont pas autorisés à aller dans les salles de repos ; c) Les stylistes sont tenus de : déménager dans une station arrière ou latérale, rester à l'écart des autres, ne sont pas autorisés à utiliser la zone de couleur et ne sont pas autorisés à entrer dans la salle de pause ; d) les techniciens des ongles sont affectés à 1 poste de pedi ou mani pendant toute la journée et ne sont pas autorisés à entrer dans la salle de pause. 2. Il y a des préoccupations concernant le manque de nettoyage et d'assainissement. L'employeur déclare que les emplacements sont nettoyés en profondeur chaque nuit et que tout au long de la journée les surfaces de haute qualité sont désinfectées. Cependant, cela ne se produit pas. La plupart des fournisseurs de services (mais pas tous) assainissent leurs espaces de travail entre les clients (même s'ils n'ont pas reçu de temps supplémentaire pour cela). Cependant, les espaces communs (toilettes, salles d'attente, salles de pause, poignées de porte, etc.) ne sont pas désinfectés tout au long de la journée. Pour économiser de l'argent, l'équipe de nettoyage professionnelle de nuit a été réduite à deux nuits par semaine. Ainsi, non seulement les parties communes ne sont pas assainies régulièrement, mais elles ne sont maintenant nettoyées que deux fois par semaine. Ces tâches de nettoyage et d'assainissement sont censées être confiées aux employés, mais elles ne se produisent pas, ces choses ne se font pas.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-11