Covid-19 Plainte OSHA, Westside Caregivers Club, 7731 Hayvenhurst Avenue, Van Nuys, CA 91406, USA

7731 Hayvenhurst Avenue, Los Angeles, 91406 California, United States

Code of Regulations de la Californie, titre 8, article 3203 (a) (4) et (6). Programme de prévention des blessures et des maladies. L'Employeur n'applique pas l'éloignement social de sorte que les employés restent séparés d'au moins six pieds afin de réduire leur exposition potentielle au virus COVID-19 à l'intérieur de l'immeuble, y compris dans le hall d'entrée. Code of Regulations de la Californie, titre 8, article 3203 (a) (4) et (6). Programme de prévention des blessures et des maladies. La température intérieure dans le hall d'accueil peut devenir excessivement chaud, plus de 120 degrés fahrenheit. L'Employeur ne fournit pas de climatisation dans le hall d'entrée où les employés travaillent et prennent des pauses. La température à cet endroit est devenue excessivement chaude, par exemple elle était de 120 degrés fahrenheit le week-end dernier. Code of Regulations de la Californie, titre 8, article 3395. Prévention des maladies de chaleur dans les lieux de travail extérieurs. L'Employeur ne fournit pas de formation sur la prévention des maladies causées par la chaleur aux employés qui travaillent à l'extérieur. Code of Regulations de la Californie, titre 8, article 3364 (b). Installations sanitaires. Il n'y a pas de toilettes pour les employés à l'intérieur du bâtiment. Les employés doivent utiliser les toilettes dans un bâtiment adjacent, mais les toilettes ne sont pas facilement accessibles pour les employés, car ils doivent attendre que quelqu'un leur donne accès à l'immeuble et que leur température soit prise avant d'entrer dans l'immeuble. Notes du plaignant : EE a informé le RE des plaintes suivantes. Toutefois, ER n'a pas pris de mesures pour améliorer les conditions de travail de l'EES. -ER n'a pas fourni à EE les coordonnées des bureaux généraux des RE. -Le hall d'entrée que les Ees utilisent comme salle de pause n'a pas de climatisation. La température dans ce secteur était supérieure à 120 degrés F la fin de semaine dernière (travail de gestion dans une autre zone du bâtiment qui est refroidi par AC). Cette zone est si chaude qu'elle n'est même pas adaptée à un animal. Les urgences savaient que l'on prévoyait une chaleur record, mais les ER n'ont rien fait pour protéger les EE. -Pas de salle de bain située à l'intérieur du bâtiment. Les EES doivent utiliser la salle de bain voisine, où ils doivent d'abord frapper, attendre que quelqu'un ouvre la porte, se faire prendre leur température. Certaines EES ont eu des accidents dans la salle de bain en raison du temps d'attente. -Les conducteurs utilisent leurs propres véhicules avec AC pour effectuer les livraisons - ER n'a pas fourni de formation aux conducteurs sur le travail dans des conditions de chaleur excessive et sur la façon de survivre dans une chaleur de 120 degrés. -Pas de distanciation sociale entre les EES dans la zone de lobby/pause. Les chauffeurs viennent et vont dans cette zone toute la journée - pas de place à distance sociale à 6 pieds l'un de l'autre. EE a demandé des informations supplémentaires sur les points suivants፦ L'ER est-elle pénalement responsable de faire fonctionner les EE en cas de chaleur excessive ? -Qui contacter re : ER n'a pas de politique concernant : la manutention des accidents de véhicules avec l'entreprise. L'EE a cité la section 2802 du CCT, ER, est responsable des EE, dépenses à la charge. Ils n'ont rien fait ici.

Dangers présumés : 3,
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-09-08