Covid-19 شكوى OSHA, Westside Caregivers Club, 7731 Hayvenhurst Avenue, Van Nuys, CA 91406, USA

7731 Hayvenhurst Avenue, Los Angeles, 91406 California, United States

قانون كاليفورنيا للوائح، الباب 8، القسم 3203 (أ) (4) و (6). برنامج الوقاية من الإصابات والأمراض. لا يقوم صاحب العمل بإنفاذ التباعد الاجتماعي بحيث يبقى الموظفون بعيدًا عن ستة أقدام على الأقل لتقليل تعرضهم المحتمل لفيروس COVID-19 داخل المبنى، بما في ذلك منطقة اللوبي. قانون كاليفورنيا للوائح، الباب 8، القسم 3203 (أ) (4) و (6). برنامج الوقاية من الإصابات والأمراض. درجة الحرارة الداخلية في منطقة اللوبي يمكن أن تصبح ساخنة بشكل مفرط، أكثر من 120 درجة فهرنهايت. لا يوفر صاحب العمل تكييف الهواء في منطقة اللوبي حيث يعمل الموظفون ويأخذون فترات راحة. أصبحت درجة الحرارة في هذا الموقع ساخنة بشكل مفرط، على سبيل المثال كانت 120 درجة فهرنهايت في نهاية الأسبوع الماضي. قانون كاليفورنيا للوائح، الباب 8، القسم 3395. الوقاية من الأمراض الحرارية في أماكن العمل في الهواء الطلق. لا يوفر صاحب العمل موظفي التوصيل الذين يعملون في الهواء الطلق مع التدريب على الوقاية من الأمراض الحرارية. قانون كاليفورنيا للوائح، الباب 8، القسم 3364 (ب). المرافق الصحية. لا توجد مرافق مراحيض متاحة للموظفين لاستخدامها داخل المبنى. يجب على الموظفين استخدام مرحاض في مبنى مجاور، ولكن الحمام غير متاح بسهولة للموظفين لاستخدامها لأنها تحتاج إلى الانتظار لشخص ما لمنحهم الوصول إلى المبنى ودرجات الحرارة التي اتخذت قبل دخول المبنى. ملاحظات صاحب الشكوى: أخطرت منظمة الصحة العالمية ER بالشكاوى التالية. ومع ذلك، لم تتخذ ER إجراءات لتحسين EES، وظروف العمل. -ER لم تقدم EE مع معلومات الاتصال لمكتب ERS الشركات. -منطقة اللوبي التي تستخدمها EES كغرفة استراحة لا تحتوي على تكييف. كانت درجة الحرارة في هذا المجال أكثر من 120 درجة فهرنهايت في نهاية الأسبوع الماضي (عمل الإدارة في منطقة أخرى من المبنى الذي يتم تبريده بواسطة AC). هذه المنطقة ساخنة جدا أنها ليست مناسبة حتى للحيوان. كان ER يعرف كان متوقعا الحرارة سجل، ولكن ER لم تفعل أي شيء لحماية EES. - لا يوجد حمام داخل المبنى. يجب على EES استخدام الحمام المجاور، حيث يحتاجون إلى طرق أولا، والانتظار لشخص ما لفتح الباب، والحصول على درجة الحرارة التي اتخذت. وقد تعرضت بعض EES حوادث الحمام بسبب وقت الانتظار. -Drivers استخدام سياراتهم الخاصة مع AC لجعل عمليات التسليم -ER لم توفر تدريب السائقين على العمل في ظروف الحرارة المفرطة وكيفية البقاء على قيد الحياة في حرارة 120 درجة. - لا التباعد الاجتماعي بين EES في منطقة اللوبي/الاستراحة. السائقين يأتون ويذهبون في هذا المجال طوال اليوم - لا مجال للمسافة الاجتماعية 6-قدم بعيدا. طلب EE معلومات إضافية حول ما يلي፦ هل ER مسؤولة جنائيا عن جعل EES تعمل في حرارة مفرطة؟ -الذي للاتصال إعادة: ER لا يوجد لديه سياسة إعادة: تسليم حوادث المركبات مع الشركة. EE ونقلت CLC القسم 2802, ER هي المسؤولة عن EES, مصروفات من الجيب. لم يفعلوا شيئاً هنا

المخاطر المزعومة: 3،
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-09-08