1. La direction prend des mesures disciplinaires (p. ex., écrit, menace de renvoi, etc.) contre les ACR pour avoir annulé la maladie, ce qui a fait venir les gens au travail, même lorsqu'ils présentent des symptômes de Covid-19. 2. La direction n'a pas mis en œuvre de…
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L'employeur n'offre pas de précautions adéquates pour prévenir la transmission de la COVID-19 lorsque les employés ont donné des résultats positifs, car les zones de travail touchées ne sont pas désinfectées et que les employés ne sont pas informés de l'exposition potentielle en temps opportun.
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