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Plainte de l'OSHA
il y a 2 ans
Le 22/12/21, un employé a donné un résultat positif à la COVID-19 alors qu'il était sur place. Une fois testé positif, l'employé a été renvoyé chez lui, mais le reste du personnel devait continuer avec les services de salon et s'occuper des clients. C'est la troisième fois
qu'un employé a un covid et à chaque fois que la direction et le propriétaire ne prennent pas les mesures de sécurité appropriées. Les employés sont censés travailler le lendemain, bien que certains aient déclaré ne pas se sentir en sécurité. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) : (3) Enquêter et répondre aux cas de COVID-19 en milieu de travail. (B) L'employeur doit prendre les mesures suivantes lorsqu'il y a eu un cas de COVID-19 sur le lieu de travail : 1. Déterminez le jour et l'heure de la dernière présence du cas de COVID-19 et, dans la mesure du possible, la date du ou des tests positifs et/ou du diagnostic de COVID-19, et la date à laquelle le cas de COVID-19 a présenté pour la première fois un ou plusieurs symptômes de la COVID-19, le cas échéant. 2. Déterminez qui a pu avoir eu un contact étroit. Cela nécessite une évaluation des activités du cas de COVID-19 et de tous les emplacements du lieu de travail qui ont pu être visités par le cas de COVID-19 pendant la période d'exposition à haut risque. REMARQUE : Voir le paragraphe (c) (9) pour les exigences d'exclusion pour les employés après un contact étroit. 3. Dans un délai d'un jour ouvrable suivant le moment où l'employeur a eu connaissance ou aurait dû avoir connaissance d'un cas de COVID-19, l'employeur doit donner un avis écrit, sous une forme facilement compréhensible par les employés, que les personnes présentes sur le lieu de travail peuvent avoir été exposées à la COVID-19. L'avis doit être rédigé de manière à ne révéler aucune information d'identification personnelle du cas de COVID-19. L'avis écrit peut inclure, mais sans s'y limiter, un service personnalisé, un courriel ou un message texte s'il est raisonnable de s'attendre à ce qu'il soit reçu par l'employé dans un délai d'un jour ouvrable suivant son envoi. L'avis doit comprendre le plan de désinfection exigé par l'article 6409.6 (a) (4) du Code du travail. L'avis doit être envoyé à l'adresse suivante : 1. Déterminez le jour et l'heure de la dernière présence du cas de COVID-19 et, dans la mesure du possible, la date du ou des tests positifs et/ou du diagnostic de COVID-19, et la date à laquelle le cas de COVID-19 a présenté pour la première fois un ou plusieurs symptômes de la COVID-19, le cas échéant. 2. Déterminez qui a pu avoir eu un contact étroit. Cela nécessite une évaluation des activités du cas de COVID-19 et de tous les emplacements du lieu de travail qui ont pu être visités par le cas de COVID-19 pendant la période d'exposition à haut risque. REMARQUE : Voir le paragraphe (c) (9) pour les exigences d'exclusion pour les employés après un contact étroit. 3. Dans un délai d'un jour ouvrable suivant le moment où l'employeur a eu connaissance ou aurait dû avoir connaissance d'un cas de COVID-19, l'employeur doit donner un avis écrit, sous une forme facilement compréhensible par les employés, que les personnes présentes sur le lieu de travail peuvent avoir été exposées à la COVID-19. L'avis doit être rédigé de manière à ne révéler aucune information d'identification personnelle du cas de COVID-19. L'avis écrit peut inclure, mais sans s'y limiter, un service personnalisé, un courriel ou un message texte s'il est raisonnable de s'attendre à ce qu'il soit reçu par l'employé dans un délai d'un jour ouvrable suivant son envoi. L'avis doit comprendre le plan de désinfection exigé par l'article 6409.6 (a) (4) du Code du travail. L'avis doit être envoyé à l'adresse suivante : a. Tous les employés présents sur le lieu de travail pendant la période d'exposition à haut risque. Si l'employeur doit raisonnablement savoir qu'un employé n'a pas reçu l'avis, ou qu'il a un niveau d'alphabétisation limité dans la langue utilisée dans l'avis, il doit fournir un avis verbal, dès que possible, dans une langue compréhensible par l'employé. b. Les entrepreneurs indépendants et les autres employeurs au lieu de travail pendant l'exposition à haut risque période. 4. Dans un délai d'un jour ouvrable suivant le moment où l'employeur a eu connaissance ou aurait dû avoir connaissance du cas de COVID-19, l'employeur doit fournir l'avis requis par l'article 6409.6 (a) (2) et (c) du Code du travail au représentant autorisé de tout employé sur le lieu de travail pendant la période d'exposition à haut risque. 5. Rendre les tests de dépistage de la COVID-19 disponibles gratuitement, pendant
Risques allégués : 3, employés exposés : 5
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-12-22
Risques allégués : 3, employés exposés : 5
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-12-22
632
Plainte OSHA Covid-19
il y a 2 ans
L'employeur n'a pas informé l'employé du nettoyage Tous les employés ne sont pas vaccinés Présence de cafards sur le lieu de travail
Risques allégués : 2, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-07-20
Risques allégués : 2, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-07-20
632
Rapports intéressants récents
Commande frauduleuse, California, USA
il y a 3 semaines •reported by user-ggpy9166
J'ai récemment acheté un tapis de marche via la boutique TikTok. Dans le passé, j'ai toujours reçu exactement ce que j'avais commandé. Mais pas cette fois. Lors de l'achat, mon compte courant a été débité de 99$ mais hier, à ma grande surprise, la seule chose que j'ai reçue était une photo de l'article.
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Arnaque Ukyousoutlet, Wellington, New Zealand
il y a 3 jours •reported by user-pkkbp747
J'ai répondu à ce qui semblait être une annonce de vente légitime d'Hannah, mais non, c'était cette entreprise !
Mon achat n'est pas énorme mais il est suffisant pour nuire à mon solde bancaire.
Mon achat n'est pas énorme mais il est suffisant pour nuire à mon solde bancaire.
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J'ai reçu un colis de Yoshi Deals, Yucca Avenue, Lancaster, CA, USA
il y a 3 semaines •reported by user-bxbqq319
Je ne l'ai pas commandé mais je n'ai pas non plus de frais pour cela.
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A reçu une bouteille de subgenix bioribrose, Lake Arrowhead, CA, USA
il y a 2 semaines •reported by user-tqbz7817
J'ai reçu ce colis de Subgenix d'une société de distribution en Floride que je n'ai pas commandée et voici la commande de 2 suppléments amaigrissants qu'ils ont envoyée
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Un colis que je n'ai jamais commandé, Grandview, TX, USA
il y a 4 semaines •reported by user-mzmxn489
J'ai reçu un colis avec de faux cils que je n'ai jamais commandé
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Sandales reçues non commandées, 371 Little Falls Road, Cedar Grove, NJ, USA
il y a 3 semaines •reported by user-bwbf6219
Jane. Je n'ai pas commandé ces sandales. Ils sont fabriqués à bas prix et je n'en veux pas. Ils veulent que je paie pour rentrer !
747
Paire de boucles d'oreilles violettes en forme de gemme d'Emily Hunt, 125 Jackson Ave, Edison, NJ 08837, USA
il y a 4 semaines •reported by user-kcvyy224
colis via USPS. L'expéditeur est : Emily Hunt, 125 Jackson Avenue, Edison, NJ 08837. J'ai reçu une paire de boucles d'oreilles violettes dans un sac en plastique transparent marqué 88,88$. Le colis a été envoyé par Emily Hunt 125 Jackson Ave Edison NJ 08837
Je suis à Hill City, SD, États-Unis
Je suis à Hill City, SD, États-Unis
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Pas de colis, Durham, North Carolina, USA
il y a 2 semaines •reported by user-qcchx737
J'ai commandé des vêtements sur une annonce Instagram il y a presque un mois. Le « suivi » donné montre des informations limitées et, selon le site Web de suivi, il a été livré, mais je n'ai pas encore reçu le colis. Le site Web n'a pas
de numéro de téléphone, mais une adresse e-mail. J'ai reçu une réponse de service@ risktic.com la première fois que je leur ai envoyé un e-mail un jour après la date présumée de livraison du colis et on m'a demandé d'attendre 48 heures. J'ai attendu puis j'ai envoyé un autre e-mail (la seule source de communication) à la même adresse mais cette fois sans réponse. J'ai envoyé un autre e-mail demandant un remboursement complet. L'e-mail précédent ne demandait que les robes. La réponse à cet e-mail était une adresse différente support@ lixvb. com et leur a demandé s'ils pouvaient rembourser 50 %. Il s'agit d'une escroquerie complète. N'achetez pas chez eux. Cela fait 30 jours et toujours pas de robes.
https : //risktic.com
https : //risktic.com
275
Expédition, 192-01 Northern Blvd, Flushing, NY, USA
il y a 4 semaines •reported by user-jckz3224
J'ai reçu des bonbons céto que je n'ai pas commandés.
Veuillez annuler immédiatement tous les envois.
Veuillez annuler immédiatement tous les envois.
Une grosse branche est tombée sur les fils électriques derrière ma maison., Thomas Street, Fort Myers, FL, USA
il y a 2 semaines •reported by user-jgkh2861
Le câble électrique risque d'être endommagé s'il n'est pas retiré.
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