L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans le décret exécutif 20-81 et les plans de préparation COVID-19 pour les entreprises du Minnesota, en particulier : 1. L'éloignement social n'est pas pratiqué pour assurer la sécurité des employés. 2. L'employeur n'applique pas le mandat couvrant le…
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