L'employeur n'a pas mis en œuvre le plan d'exposition ATD et les contrôles d'ingénierie et de pratique de travail et l'équipement de protection individuelle conformément à la réglementation californienne lorsque les cas connus AirID n'ont pas été transférés à un AIIR dans les 5 heures et n'ont…
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L'employeur n'a pas mis en œuvre le plan d'exposition ATD et les contrôles d'ingénierie et de pratique de travail et l'équipement de protection individuelle conformément à la réglementation californienne lorsque les cas connus AirID n'ont pas été transférés à un AIIR dans les 5 heures et n'ont…
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1. L'employeur n'a pas fourni aux employés un CAPRS approuvé par le NIOSH dans le 4W et le service des urgences, car les écrans faciaux étaient manquants ou devaient être collés avec du ruban adhésif pour bandage sous pression. T8 CCR 5199 (g). 2. L'employeur n'a pas…
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L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu…
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L'employeur n'a pas mis en œuvre le plan d'exposition aux ATD et les contrôles techniques et pratiques de travail et l'équipement de protection individuelle (EPI) conformément à la réglementation californienne. L'hôpital suit les lignes directrices des CDC concernant les précautions à prendre par les gouttelettes du virus…
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