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Informe regulatorio

Queja de la OSHA Covid-19

hace 5 años • detalles

a) Informar a los empleados de su posible exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, pero mantener la confidencialidad según lo exigido por la Ley de Americanos con Discapacidades (ADA). El empleador no notifica a los empleados sobre la posible exposición a COVID-19 en el lugar… Ver más

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