1. El empleador no está siguiendo las directrices de los CDC para notificar a los empleados de la posible exposición a SARS-COV-2 (también conocido como COVID-19 o Coronavirus). Las normas aplicables de la OSHA pueden incluir: Ley de SST de 1970, Sección 5 (a) (1), Cláusula 2…
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