1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien, um Mitarbeiter über eine mögliche Exposition gegenüber SARS-CoV-2 (auch bekannt als COVID-19 oder Coronavirus) zu informieren. Zu den anwendbaren OSHA-Standards können gehören: Arbeitsschutzgesetz von 1970, Abschnitt 5 (a) (1), Allgemeine Zollklausel 2. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für Isolation,…
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