1. El empleador no cumplió las órdenes del funcionario local de salud pública del condado por las que se prohibían las reuniones en el interior. T8 CCR 3205 c) 2) F) 2. El empleador no veló por que todos los empleados fueran separados de otras personas por…
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El empleador no mantuvo un programa eficaz de prevención de lesiones y enfermedades, ya que el empleador no aseguró que las precauciones de COVID-19 por el ejecutivo estatal y las órdenes del departamento de salud pública local se estén siguiendo en el lugar de trabajo en los…
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