1. Der Arbeitgeber hat die Anordnungen des örtlichen Gesundheitsbeauftragten des Landkreises, die Versammlungen in Innenräumen verbieten, nicht nachgekommen. T8 CCR 3205 (c) (2) (F) 2. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass alle Arbeitnehmer um mindestens sechs Fuß von anderen Personen getrennt werden, um die physische Distanz während…
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Der Arbeitgeber hat kein wirksames Programm zur Verletzungs- und Krankheitsprävention durchgeführt, da der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass in den folgenden Fällen die Vorsichtsmaßnahmen der COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anweisungen des staatlichen Exekutivs und des örtlichen öffentlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz befolgt werden: 1) Der Arbeitgeber hat die örtlichen Anordnungen…
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