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1. Mitarbeiter, die Atemschutz tragen müssen, weil sie nicht vollständig mit einem COVID-19-Impfstoff geimpft wurden, haben keine wirksame Schulung für das Atemschutzgerät erhalten, wurden nicht medizinisch untersucht, um festzustellen, ob der Mitarbeiter das Atemschutzgerät verwenden kann, und wurden nicht mit dem Marke, Modell, Stil und Größe des… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #unitedairlines #osha #airportboulevard #pittsburgh #pennsylvania #unitedstates

1. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Quarantänerichtlinien der Centers for Disease Control (CDC) von Mitarbeitern befolgt werden, die engen Kontakt zu jemandem mit COVID19 hatten.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-27

#coronaviruscovid19 #osha #freedomroad #cranberrytownship #pennsylvania #unitedstates

1 - Die Mitarbeiter müssen ihre Arbeit fortsetzen, nachdem sie mit Mitarbeitern in Kontakt gekommen sind, die positiv auf COVID-19 getestet wurden. Sie haben keine Zeit zur Quarantäne, um die Ausbreitung des Virus zu verhindern 2 - Die Einrichtung ist für die Öffentlichkeit zugänglich und zahlreiche Mitarbeiter… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #anglersroad #lewes #delaware #unitedstates

6 1 Teilen   Bemerkungen Kommentar
1. Mitarbeiter werden nicht unter Quarantäne gestellt, nachdem sie positiv auf Covid getestet wurden

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 30
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #centerboulevardeast #christiana #delaware #unitedstates

Der Arbeitgeber bietet keine Fittigkeitsprüfungen für Mitarbeiter an, die N95-Atemschutzmasken in einer COVID-19-Isolationseinheit tragen müssen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-10-05

#coronaviruscovid19 #osha #reecevilleroad #coatesville #pennsylvania #unitedstates

1.Das COVID-19-Präventionsprogramm des Arbeitgebers ist insofern nicht ausreichend, als es kein ausreichendes Screening gibt, um sicherzustellen, dass potenziell exponierte Arbeitnehmer getrennt und nach Hause geschickt werden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 25
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #westvinestreet #fleetwood #pennsylvania #unitedstates

1.) Der Arbeitgeber hat kein COVID-19-Präventionsprogramm durchgeführt, das, aber nicht beschränkt auf, gute Haushaltspraktiken zur regelmäßigen Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Geräten und anderen Elementen der Arbeitsumgebung sowie zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Geräten und Materialien für diese Aufgaben umfasst.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 2
Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #statehillroad #wyomissing #pennsylvania #unitedstates

1. Bei Mitarbeitern und Kunden kommt es zu einem Ausbruch von COVID-19. Die Mitarbeiter erhalten keine PSA wie Gesichtsbedeckungen oder Atemschutzmasken oder verwenden diese. Der Arbeitgeber verhindert die Ausbreitung von COVID unter den Arbeitnehmern nicht, da sie keine soziale Distanzierung praktizieren oder durchsetzen. Der Arbeitgeber verhindert die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westwashingtonstreet #charleston #westvirginia #unitedstates

Der Arbeitgeber weigert sich, Mitarbeitern zuzulassen, die der Covid-Quarantäne ausgesetzt sind.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-10

#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #cheatroad #morgantown #westvirginia #unitedstates

1. Persönliche Schutzausrüstung wie Schuhe mit Stahlkappe wird nicht getragen. Der Arbeitgeber schützt die Arbeitnehmer nicht vor der Ausbreitung von COVID, da die Verwendung von Gesichtsmasken nicht durchgesetzt wird. Das Gebäude ist strukturell nicht solide und steht kurz vor dem Einsturz.

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eysterroad #halltown #westvirginia #unitedstates