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1. Les employés qui doivent porter une protection respiratoire parce qu'ils n'ont pas été complètement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 n'ont pas reçu de formation efficace sur le respirateur, n'ont pas fait l'objet d'une évaluation médicale pour déterminer la capacité de l'employé à utiliser le… Voir plus

#coronaviruscovid19 #unitedairlines #osha #airportboulevard #pittsburgh #pennsylvania #unitedstates

1. L'employeur ne s'assure pas que les directives de quarantaine des Centers for Disease Control (CDC) sont suivies par les employés qui ont eu des contacts étroits avec une personne atteinte de la COVID-19.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-27

#coronaviruscovid19 #osha #freedomroad #cranberrytownship #pennsylvania #unitedstates

1 - Les employés sont tenus de continuer à travailler après avoir été en contact avec des collègues qui se sont révélés positifs à la COVID-19, ils n'ont pas le temps de se mettre en quarantaine pour empêcher la propagation du virus 2 - L'établissement est ouvert… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #anglersroad #lewes #delaware #unitedstates

6 1 Partager   Commentaires Commentaire
1. Les employés ne sont pas mis en quarantaine après un test positif pour Covid

Risques allégués : 1, employés exposés : 30
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #centerboulevardeast #christiana #delaware #unitedstates

L'employeur ne fournit pas de test d'ajustement aux employés qui doivent porter un respirateur N95 dans une unité d'isolement contre la COVID-19.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-10-05

#coronaviruscovid19 #osha #reecevilleroad #coatesville #pennsylvania #unitedstates

1.Le programme de prévention de la COVID-19 de l'employeur n'est pas adéquat en ce sens qu'il ne comporte pas de dépistage adéquat pour s'assurer que les employés potentiellement exposés sont séparés et renvoyés chez eux.

Risques allégués : 1, employés exposés : 25
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #westvinestreet #fleetwood #pennsylvania #unitedstates

1.) L'employeur n'a pas mis en œuvre de programme de prévention de la COVID-19 comprenant, mais sans s'y limiter, de bonnes pratiques d'entretien ménager consistant à nettoyer et désinfecter régulièrement les surfaces, l'équipement et d'autres éléments de l'environnement de travail, ainsi qu'à s'assurer que l'équipement et les… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #statehillroad #wyomissing #pennsylvania #unitedstates

1. Il y a une flambée de COVID-19 parmi les employés et les clients. Les employés ne reçoivent pas ou n'utilisent pas d'EPI tels que des revêtements faciaux ou des respirateurs. 2. L'employeur n'empêche pas la propagation du COVID parmi les employés dans la mesure où ils… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #westwashingtonstreet #charleston #westvirginia #unitedstates

L'employeur refuse d'autoriser les employés exposés à la quarantaine Covid.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-10

#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #cheatroad #morgantown #westvirginia #unitedstates

1. Les équipements de protection individuelle tels que les chaussures à embout d'acier ne sont pas portés. 2. L'employeur ne protège pas les employés contre la propagation du COVID en ce sens que l'utilisation de masques faciaux n'est pas appliquée. 3. Le bâtiment n'est pas structurellement solide… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #eysterroad #halltown #westvirginia #unitedstates