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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, U.S. Postal Service, 300 Packerland Drive, GREEN BAY, WI, 54303, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber setzt seine Maskenrichtlinie nicht einrichtungsweit für Arbeitnehmer durch, die keine soziale Distanzierung aufrechterhalten können (ungefähr 6 Fuß).

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-11-17

#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #packerlanddrive #greenbay #wisconsin #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Belgioioso Cheese, Inc., 4200 Main St., GREEN BAY, WI, 54311, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber setzt keine Sicherheitspraktiken ein, um seine Büroangestellten vor der Ausbreitung von SARS-CoV-2 (dem Virus, das COVID-19 verursacht) zu schützen, wie z. B.: 1. Überprüfung der Temperatur der Mitarbeiter und Beurteilung der Symptome vor Arbeitsbeginn; 2. Bereitstellung von Barrikaden oder anderen Schutzmaßnahmen für Mitarbeiter; 3. Durchsetzung… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #greenbay #wisconsin #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Tomahawk Bus Service, Inc., 1801 Kaphaem Road, TOMAHAWK, WI, 54487, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Tomahawk-Einrichtung: Der Arbeitgeber setzt keine Sicherheitspraktiken ein, um seine Mitarbeiter vor der Ausbreitung von SARS-CoV-2 zu schützen, wie z. B.: 1. Überprüfung der Temperatur der Mitarbeiter und Beurteilung der Symptome vor Arbeitsbeginn; 2. Bereitstellung von Barrikaden oder anderen Schutzmaßnahmen für die Busbetreiber vor den Fahrgästen; 3. Durchsetzung… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #kaphaemroad #tomahawk #wisconsin #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Forest View Dental, 1111 Valley Road, APPLETON, WI, 54915, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber führt keine Sicherheitspraktiken ein, um seine Mitarbeiter vor der Ausbreitung von SARS-CoV-2 (dem Virus, das COVID-19 verursacht) zu schützen, wie z. B.: 1. Benachrichtigung der Mitarbeiter, wenn sie möglicherweise COVID-19 ausgesetzt waren, wobei jedoch die Vertraulichkeit gemäß dem Americans with Disabilities Act (ADA) gewahrt wird.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #valleyroad #appleton #wisconsin #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, MiTek Mezzanine Systems, 1977 Royalton Street, WAUPACA, WI, 54981, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht über ihre mögliche Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz, wenn sie in engem Kontakt mit einem anderen Mitarbeiter standen, der positiv auf COVID-19 getestet wurde (Hinweis: Wahrung der Vertraulichkeit gemäß den Anforderungen des American with Disabilities Act (ADA)).

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #royaltonstreet #waupaca #wisconsin #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, 477, 6015 Ledford Mill Road, TULLAHOMA, TN, 37388, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

13.11.21 - Das Motlow State Community College (MSCC) hat COVID-Minderungsstrategien beseitigt, einschließlich Maskierungsanforderungen, Kontaktverfolgung und tägliche Gesundheitsbewertungen für Mitarbeiter und Studenten, die an einem der 5 Hauptcampus in Tennessee kommen. Diese Änderung der Richtlinien ist nicht eine Reaktion auf ein geringeres Risiko für Studenten und Angestellte oder… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #ledfordmillroad #tullahoma #tennessee #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Eargo, 716 Division Street, NASHVILLE, TN, 37203, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

1. Mitarbeiter, die Kontakt zu einem positiven Fall von COVID-19 hatten, dürfen nicht unter Quarantäne gestellt oder von zu Hause aus arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-11-04

#coronaviruscovid19 #osha #divisionstreet #nashville #tennessee #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Mere Bulles, 5201 Maryland Way, BRENTWOOD, TN, 37027, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

1) Der Arbeitgeber setzt keine CDC-Empfehlungen für Quarantäne/Isolation und Tests um, wenn Mitarbeiter COVID-19-Symptome haben. 2) Der Arbeitgeber setzt CDC-Empfehlungen zur Kontaktverfolgung nicht um, wenn ein bekannter COVID-Fall am Arbeitsplatz auftritt. 3) Der Arbeitgeber setzt die CDC-Empfehlungen nicht um für Quarantäne/Isolation und Tests, wenn Mitarbeiter engen Kontakt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #marylandway #brentwood #tennessee #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA, Gary Bentley Trucking, 1705 West Main Street, FRANKLIN, TN, 37064, USA

vor 4 Jahren • einzelheiten

1. Der Arbeitgeber setzt die CDC-Empfehlungen zur Quarantäne/Isolation nicht um, wenn Mitarbeiter COVID-19 haben oder Verdacht auf COVID-19 haben. Mitarbeiter mit positiven COVID-19-Testergebnissen kehren innerhalb von 5 Tagen nach dem Test wieder zur Arbeit zurück. Der Arbeitgeber setzt keine CDC-Empfehlungen zur Kontaktverfolgung um, wenn ein bekannter COVID-Fall… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westmainstreet #franklin #tennessee #unitedstates

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