Fehlende COVID-19-Screening-Protokolle im Gegensatz zu Abschnitt 5 (a) des Arbeitsschutzgesetzes; Mangel an angemessenen Wiedereinglichenungsprotokollen für Mitarbeiter, die entweder symptomatisch und/oder positiv auf COVID-19 waren, im Gegensatz zu Abschnitt 5 (a) des Arbeitsschutzgesetzes
Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2022-01-13
Der OSHA wurde berichtet, dass Mitarbeiter Gesundheitsgefahren im Zusammenhang mit COVID-19 ausgesetzt sind. Es wurde behauptet, der Arbeitgeber habe nicht die erforderlichen Vorkehrungen getroffen, um Mitarbeiter zu schützen, die in unmittelbarer Nähe zu anderen arbeiten. Es wurde berichtet, dass Mitarbeiter keinen Gesichtsschutz tragen, Impfnachweise vorlegen und sich
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Das COVID-19-Präventionsprogramm des Arbeitgebers ist insofern nicht ausreichend, als es keine ausreichenden Untersuchungen gibt, um sicherzustellen, dass potenziell exponierte Mitarbeiter getrennt und nach Hause geschickt werden.
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2022-01-06
1. Der Arbeitgeber ermöglicht es Mitarbeitern, die für COVID-19 positiv sind, am Arbeitsplatz zu arbeiten, wodurch andere Mitarbeiter COVID-19 ausgesetzt werden. Anwendbarer OSHA-Standard: Allgemeine Duty-Klausel, Abschnitt (5) (a) (1) des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-06-07