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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Der Arbeitgeber trifft keine Vorkehrungen, um Mitarbeiter vor Vertragsabschluss und der Verbreitung des Coronavirus (COVID-19) am Arbeitsplatz zu schützen: a) Soziale Distanzierung wird nicht durchgesetzt. b) Mitarbeiter, die mit COVID-19 infiziert sind oder vermutlich infiziert sind, dürfen sich melden und bei der Arbeit bleiben.

Angebliche Gefahren: 2,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #sharonroad #kingwilliam #virginia #unitedstates

Möglicherweise sind Mitarbeiter COVID-19 ausgesetzt, wenn keine persönliche Schutzausrüstung (PSA) bereitgestellt wurde. Möglicherweise sind Mitarbeiter COVID-19 ausgesetzt, bei dem keine zur Desinfektion verwendeten Chemikalien bereitgestellt wurden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-12

#coronaviruscovid19 #osha #collierroad #grasonville #maryland #unitedstates

Möglicherweise wurde persönliche Schutzausrüstung (PSA) nicht an Mitarbeiter geliefert, die im Bereich der ausgehenden Verladung arbeiten. Möglicherweise erleiden Mitarbeiter Verletzungen, die nicht in den OSHA 300-Protokollen aufgezeichnet werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-09-28

#coronaviruscovid19 #ups #osha #sweitzerroad #laurel #maryland #unitedstates

1.) Ein Mitarbeiter des Managementteams befolgt derzeit nicht die CDC-Richtlinien für Quarantäne in Bezug auf Risikopositionen gegenüber einer Person oder Personen, die COVID-19 positiv oder positiv verdächtigt werden. Der Mitarbeiter muss nicht unter Quarantäne gestellt werden und bleibt tagsüber in seinem Büro. Häufig berührte Geräte und Gegenstände… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #watsonhighway #dubois #pennsylvania #unitedstates

1. Das Infektionskontrollprogramm des Arbeitgebers ist nicht ausreichend, da er nicht sicherstellt, dass die soziale Distanzierung von Arbeitnehmern in der gemeinsamen Gemeinde des Zeitkartenterminals und in der Nähe befindlichen Toiletten durchgeführt wird. Das Infektionskontrollprogramm des Arbeitgebers ist nicht ausreichend, da er keine regelmäßige Hygiene auf berührungsempfindlichen Oberflächen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #archstreet #williamsport #pennsylvania #unitedstates

1. Das Infektionskontrollprogramm des Arbeitgebers ist insofern nicht ausreichend, da die Mitarbeiter bei der Arbeit im Büro oder in der Karosserie keine Gesichtsbedeckungen tragen. Das Infektionskontrollprogramm des Arbeitgebers ist insofern nicht ausreichend, da die Mitarbeiter im Karosseriegeschäft keinen direkten Zugang zu Händedesinfektionsmitteln haben. Der Infektionskontrollplan des Arbeitgebers… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #pringlestreet #kingston #pennsylvania #unitedstates

1. Der Infektionskontrollplan des Arbeitgebers ist unzureichend, da er keine Kontaktverfolgung durchführt, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter, die möglicherweise engen Kontakt zu Personal mit Covid-19 hatten, von den übrigen Mitarbeitern getrennt gehalten werden und/oder diese potenziell exponierten Personen unter Quarantäne stellen. Die Mitarbeiter wurden positiv auf COVID-19 getestet,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #tensionway #saintclair #pennsylvania #unitedstates

1. In Gebäude 2 ist es für Mitarbeiter möglich, Telearbeit zu machen. Der Arbeitgeber hat Mitarbeiter, die im Büro arbeiten, als eine Form der Bestrafung, die sie möglicherweise SARS-CoV-2 aussetzt. Der Arbeitgeber hat keine Richtlinien und Praktiken für soziale Distanzierung, wie flexible Arbeitsstätten (Telearbeit), gemäß den Richtlinien… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #parkwaycenterdrivesouth #pittsburgh #pennsylvania #unitedstates

1. Die Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen gemäß den Richtlinien des Gesundheitsministeriums von Pennsylvania und den Richtlinien der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) zur Durchsetzung der Verwendung von Gesichtsmasken.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 3
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-29

#coronaviruscovid19 #osha #alderstreet #lowerburrell #pennsylvania #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat keinen Superintendenten getrennt, der anscheinend COVID-19-Symptome von anderen Mitarbeitern zu haben hat und gemäß den Richtlinien des Gesundheitsministeriums und der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) von Pennsylvania nach Hause geschickt wurde, die möglicherweise den Mitarbeitern SARS-CoV-2 aussetzen. Der Arbeitgeber… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #centurydrive #ambridge #pennsylvania #unitedstates