1. Der Infektionskontrollplan des Arbeitgebers ist unzureichend, da er keine Kontaktverfolgung durchführt, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter, die möglicherweise engen Kontakt zu Personal mit Covid-19 hatten, von den übrigen Mitarbeitern getrennt gehalten werden und/oder diese potenziell exponierten Personen unter Quarantäne stellen. Die Mitarbeiter wurden positiv auf COVID-19 getestet,…
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