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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass die bestehende Umgebung bewertet wurde, um die Belüftung auf die maximale Menge an Außenluft bei den Doppeldeckerwagen der Serie 6200 zu erhöhen. T8 CCR 3205 (c) (2) (E)

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-02

#coronaviruscovid19 #osha #macdonaldavenue #richmond #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass er Richtlinien und Verfahren entwickelt, um die Mitarbeiter vor den Gefahren von COVID-19 zu schützen, wenn er auf Auftragnehmer gestoßen ist, die an ihren Einrichtungen arbeiten und diese nutzen, ohne eine Gesichtsabdeckung zu tragen. T8 CCR 3205 (c) (8) (F)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #andersendrive #sanrafael #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass Geh- und Arbeitsflächen frei von und anderen Auslösen-/Rutschgefahren wie übermäßigen Mengen an Packungen und verschütteten Flüssigkeiten sind. T8 CCR 3273 (a) 2. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass die Mitarbeiter eine angemessene physische Distanzierung aufrechterhalten können, während sie Pakete während… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #amazon #osha #atlasroad #richmond #california #unitedstates

Der Arbeitgeber hat die unsichere Praxis, sowohl positive als auch nicht-kovide Patienten zu mischen, nicht identifiziert und korrigiert, um Mitarbeiter freizulegen, die möglicherweise nicht die richtige persönliche Schutzausrüstung (PSA) tragen, um mit Covid-positiven Patienten umzugehen. T8 CCR 3203 (a) (4) (a) (6)

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southmainstreet #walnutcreek #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass wirksame Barrieren installiert wurden, um das Risiko der Übertragung zwischen Kunden und Mitarbeitern an Stationen zu verringern, an denen die Mitarbeiter den Kunden den Schmuck zeigen. T8 CCR 3205 (c) (8) (A). 2. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #concord #california #unitedstates

1. Schriftliches COVID-19-Präventionsprogramm. Die Arbeitgeber müssen ein wirksames schriftliches COVID-19-Präventionsprogramm einrichten, umsetzen und aufrechterhalten. T8 CCR 3205 (c) 2. Die Arbeitgeber müssen Reinigungs- und Desinfektionsverfahren durchführen. T8 CCR 3205 (ein).

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-02

#coronaviruscovid19 #osha #ups #centuryboulevard #pittsburg #california #unitedstates

1) Der Arbeitgeber hat es versäumt, saubere feste Trennwände zu unterhalten, die die Aerosolübertragung zwischen Arbeitnehmern und anderen Personen an festen Arbeitsstandorten effektiv reduzieren, wo es nicht möglich ist, die Anforderungen an die physische Distanzierung jederzeit aufrechtzuerhalten. Der Arbeitgeber hat reinigbare feste Trennwände aus Plexiglas installiert, aber… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northcanyonparkway #livermore #california #unitedstates #chips

1. Der Arbeitgeber schickt keine Mitarbeiter nach Hause, die sich krank fühlen oder Anzeichen und Symptome von COVID-19 zeigen. Die Mitarbeiter im November und Dezember gaben an, dass sie sich krank fühlten und wurden gebeten, Medikamente einzunehmen und bei der Arbeit zu bleiben. T8 CCR 3205 (c)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #burgerking #osha #east14thstreet #oakland #california #unitedstates #hühnchen

1. Der Arbeitgeber konnte die Mitarbeiter vor Beginn der Arbeit nicht auf COVID-19-Symptome informieren. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter vom Arbeitsplatz auszuschließen, die COVID-19-Symptome aufwiesen. T8 CCR 3205 (c) (2) (D) 3. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass alle… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #sanbenitostreet #hayward #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat am oder um den 1. Februar 2021 keinen COVID-19-Fall am Arbeitsplatz untersucht. Ein Arbeitnehmer, der engen Kontakt mit dem COVID-19-Fall hatte, wurde vom Arbeitgeber nicht informiert und mindestens 10 Tage lang nicht vom Arbeitsplatz ausgeschlossen. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 2. Der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #grandstreet #alameda #california #unitedstates