1. Der Arbeitgeber hat einen Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten für COVID-19 nicht effektiv entwickelt oder umgesetzt. Die Mitarbeiter tragen systematisch keine Masken. Der Arbeitgeber hat nach bestätigten COVID-19-positiven Fällen keine ausreichende Desinfektion in der Einrichtung, in den öffentlichen Bereichen und in den Arbeitsbereichen bereitgestellt.
… Mehr anzeigen
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2022-01-02
Der Arbeitgeber schreibt vor, dass Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, weiterhin zur Arbeit kommen. Der Arbeitgeber benachrichtigt keine Mitarbeiter, die in engem Kontakt mit Personen standen, die positiv auf COVID-19 getestet wurden.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-14
Mehrere Mitarbeiter im Geschäft haben positiv mit Covid getestet, keine Kontaktverfolgung. Das gesamte Management trägt keine Masken. Derzeit arbeitet ein Mitarbeiter, der sichtbar krank ist. Es werden keine Vorkehrungen getroffen, um die Verbreitung von COVID für Mitarbeiter zu stoppen.
Der Arbeitgeber trifft keine Vorkehrungen, um die Mitarbeiter vor dem Abschluss und der Verbreitung des Coronavirus (COVID-19) am Arbeitsplatz zu schützen: a) Mitarbeiter dürfen weiterarbeiten, während sie positiv auf Covid19 testen.