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Auf Wiedersehen! und die besten Wünsche in Ihrer Genesung

Food Lion

Aktualisiert: 8. November 2021 12:00
Das Management informiert die Mitarbeiter nicht über positive Fälle oder informiert sie nicht, wenn sie in direktem Kontakt mit dem positiven Mitarbeiter standen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-24 Weniger sehen
20


1. Der Arbeitgeber hat keinen Zugang zum Arbeitsplatz für Gefahren und Arbeitsaufgaben, die Mitarbeiter möglicherweise dem Virus COIVID-19/SARS-COV 2 aussetzen. Die Filialleiter erzwingen keine Mitarbeiter, tragen keine Maske, sanieren von Hand, sondern soziale Distanz, um andere Arbeiter vor COVID-19 zu schützen. Der Arbeitgeber hat keinen Plan für... Mehr anzeigen Infektionskrankheiten. Die Mitarbeiter sind nicht in COVID-19 geschult: „Was ist COVID und wie kann man es verhindern?“ , noch einen „COVID-19-Plan für Infektionskrankheiten“.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-30
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26


1- Die Mitarbeiter arbeiten weiter, nachdem sie auf COVID-19 getestet wurden und auf die Ergebnisse des Tests gewartet haben. Einige der Testergebnisse waren positiv für COVID-19. Es besteht die Befürchtung, dass andere Arbeitnehmer aufgrund des direkten Kontakts an den Tagen, an denen sie ihre Arbeit fortsetzten, während... Mehr anzeigen sie auf Testergebnisse warteten, ausgesetzt waren. 2- Der Arbeitgeber zwingt die Kunden nicht zum Tragen von Masken.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-18
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178


1. Mitarbeiter auf der Lebensmittelseite könnten bei der Arbeit dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, da sie auf der verishable Seite, wo es zu einem Ausbruch kommt, ausgeliefert werden, und viele Mitarbeiter sind aufgrund positiver Tests auf das Virus und/oder die Diagnose der Infektion nicht mehr an der Arbeit.... Mehr anzeigen 2. Die Mitarbeiter könnten dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, da 20-30 neue Mitarbeiter übernommen wurden, und es gibt keine Gesundheitsuntersuchung usw. für sie, bevor sie mit der Arbeit beginnen.


Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-02
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12


1. Der Arbeitgeber hat den Arbeitsplatz nicht ausreichend desinfiziert, nachdem ein Mitarbeiter, der positiv auf COVID-19 pro CDC Arbeitsplatzrichtlinien getestet hat, um die Ausbreitung des SARS-COV-2-Virus zu verhindern.



Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-01 Weniger sehen
6


Ein Angestellter hatte letzte Woche Kurzatmigkeit und Grippeähnliche Symptome. Sie arbeiten jetzt in der Quarantäne, aber das Management hat die Mitarbeiter nicht darüber informiert, welche Maßnahmen sie ergreifen sollten, um getestet zu werden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 49
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-07-16 Weniger sehen
7


Die Mitarbeiter sind besorgt, dass sie am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sind, weil:

1. Mitarbeiter, die nicht in der Lage sind, 6 Fuß auseinander auf den Gängen zu bleiben;

2. Der Virus, der sich unter den Mitarbeitern ausbreitet: Die Zahl der Infizierten steigt an, und viele von... Mehr anzeigen ihnen husten;

3. Masken werden nur getragen, bis Mitarbeiter die Haustür passiert haben;

4. Es ist schwierig zu atmen während der Arbeit mit einer Maske auf, da Selectors den Job bei einem Lauf erledigen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-08-18
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12


1. Während der Arbeit im Lager sind die Mitarbeiter heißen Temperaturen ausgesetzt. Mitarbeiter sind verpflichtet, 12-16 Stunden in der Hitze mit minimalen Pausen zu arbeiten. Ein Mitarbeiter wurde vor zwei Wochen überhitzt und ohnmächtig geworden.

2. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern bei der Kommissionierung von Artikeln auf... Mehr anzeigen der Linie keinen sozialen Abstand. Es sind 13-17 Mitarbeiter Schulter an Schulter auf der Linie.


Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-07-28
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11


1. Das Tragen von Gesichtsmasken durch Mitarbeiter wird nicht durchgesetzt und die Arbeitnehmer halten sich nicht an.

2. Arbeiter können keine soziale Distanz aufrechterhalten.

3. Sanierung in der Anlage ist minimal.


Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-08-11 Weniger sehen
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Mitarbeiter sind besorgt über die Exposition gegenüber Coronavirus. Der Arbeitgeber hält es ruhig mit mehr als 20 Personen, die positiv auf das Virus getestet haben. Sie praktizieren Sicherheitsverfahren mit Maske und sozialen Entfernungen, aber die Menschen werden krank und ihre Verbreitung und sie benachrichtigen keine anderen Mitarbeiter.... Mehr anzeigen Mitarbeiter erfahren über positive Fälle durch Mundpropaganda und soziale Medien über andere Mitarbeiter, die das Virus infiziert haben.


Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-08-14
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12


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