Mein kleiner Bruder arbeitet dort und der Manager sprach offen über seinen Mangel an Geschmack und Geruch, mein kleiner Bruder rief ihn dann danach auf und wurde gerufen und gefeuert. Der Manager testete am nächsten Tag positiv. Danach drohte der Besitzer, mich wegen eines Beitrags zu verklagen,
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in dem er in dem Text ausdrücklich zugab, ihm erlaubt zu haben, weitere 2 Stunden zu arbeiten, und dass „er ihn vielleicht nach Hause hätte schicken sollen“, dies aber nicht aufgrund eines Mangels an Mitarbeitern tat.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-28
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