1. Die Mitarbeiter sind aufgrund des aggressiven Verhaltens eines anderen Mitarbeiters um ihre Sicherheit besorgt. Der aggressive Arbeitnehmer hat versucht, gegen Arbeitnehmer zu kämpfen, der Arbeitgeber hat das Problem jedoch nicht angesprochen, und die Mitarbeiter befürchten, dass dies zu einer körperlichen Konfrontation führen wird. Der Arbeitgeber ermöglicht
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In der Einrichtung gab es eine zunehmende Anzahl von COVID-19-Fällen. Der Arbeitgeber setzt das Tragen von Gesichtsmasken nicht durch, obwohl vom Management erklärt wurde, dass das Mandat in Kraft ist. In der Einrichtung wird keine Reinigung durchgeführt. Den Mitarbeitern wird gesagt, dass sie sich selbst reinigen können.
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Ein Mitarbeiter wurde kürzlich positiv auf COVID-19 getestet. Vor dem Test durfte der Mitarbeiter 3 Tage lang krank arbeiten, ohne eine Gesichtsmaske zu tragen. Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht über den positiven Fall informiert und dass sie möglicherweise dem Virus ausgesetzt waren.
Eine Person in der Einrichtung wurde während ihrer Weiterarbeit positiv auf COVID-19 getestet, und der Arbeitgeber informierte nicht alle Arbeitnehmer, die in nächster Nähe arbeiten und direkten Kontakt mit der Person der Exposition haben. Einzelpersonen durften nicht unter Quarantäne stellen oder sich testen lassen, damit sie das
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1. Mitarbeiter und Kunden halten sich nicht an das Gesichtsmasken-Mandat für das Cornonavirus. 2. Arbeitsstationen werden nicht ordnungsgemäß bereinigt. Viele Mitarbeiter werden aufgrund fehlender sanitäre Einrichtungen krank. Das Management informiert die Mitarbeiter nicht über positive COVID-19-Infektionen anderer Mitarbeiter in ausgewiesenen Arbeitsbereichen.
1. Die Sanitärarmaturen für die Toiletten funktionieren nicht, werden nicht entfernt und/oder sind in schlechter Reparatur, so dass keine Badezimmer von Arbeitern vor Ort benutzt werden. Mitarbeiter können aufgrund der Unfähigkeit des Verkehrsflusses und der Änderung möglicherweise nicht sicher sein, die Einrichtung vom Parkplatz zu betreten oder
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1. Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern keine Seifen- oder Papierhandtücher zur Verfügung, um ihre Hände zu reinigen. Das Urinal spült Wasser auf den Boden. 2. Der Arbeitgeber übernimmt keine Temperaturen an der Tür.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-04
Die Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, da mindestens 3 Mitarbeiter positiv getestet werden und nach 7 Tagen wieder zur Arbeit zurückkehren, sowie Mitarbeiter, die keine Masken tragen.