Der Arbeitgeber ermöglicht positiven COVID-19-Mitarbeitern, weiter zu arbeiten.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2022-01-13
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1. Die Mitarbeiter sind aufgrund des aggressiven Verhaltens eines anderen Mitarbeiters um ihre Sicherheit besorgt. Der aggressive Arbeitnehmer hat versucht, gegen Arbeitnehmer zu kämpfen, der Arbeitgeber hat das Problem jedoch nicht angesprochen, und die Mitarbeiter befürchten, dass dies zu einer körperlichen Konfrontation führen wird. Der Arbeitgeber ermöglicht…
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