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Sicherheitsberichte: Minnesota, United States

Aktualisiert:

1. Der Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung nicht mit den Arbeitnehmern durch. Der Arbeitgeber setzt laut MN Executive Order 20-81 nicht durch, dass Gesichtsbedeckungen getragen oder ordnungsgemäß mit allen Mitarbeitern getragen werden. Der Arbeitgeber benachrichtigt Mitarbeiter nicht, wenn sie in direktem Kontakt mit anderen Arbeitnehmern standen, die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #valleyindustrialboulevardnorth #shakopee #minnesota #unitedstates

1. Mitarbeiter/Manager, der positiv auf COVID-19 getestet wurde, ist ohne erforderliche Quarantäne wieder zur Arbeit gegangen. Keine soziale Distanzierung. 3. Masken werden nicht getragen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Keines: 2020-12-01

#coronaviruscovid19 #osha #malldrive #duluth #minnesota #unitedstates

1. Mitarbeiter, die Symptome von COVID-19 haben, werden gebeten zu arbeiten, bis die Testergebnisse verfügbar sind. Das richtige Tragen der Maske wird nicht durchgesetzt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #7thstreetsouth #delano #minnesota #unitedstates

Am 24. November 2020 wurde ein Mitarbeiter aufgrund von Komplikationen mit Covid-19 ins Krankenhaus eingeliefert.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #kayavenue #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Der Arbeitgeber setzt die zwingenden COVID-19-Anforderungen nicht durch. Masken und soziale Distanzierung sind nicht erforderlich. Der Arbeitgeber hat keinen COVID-19-Vorbereitungsplan.


Quelle: Osha.gov | Datum des Keines: 2020-12-01

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COVID-19-Richtlinien werden nicht wie nachstehend aufgeführt befolgt: 1. Die Mitarbeiter müssen oder tragen nicht immer eine Gesichtsmaske. 2. Die soziale Distanzierung von 6' wird im gesamten Werk nicht aufrechterhalten. Mitarbeiter dürfen vor Ablauf der 14-tägigen Quarantäneperiode wieder arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

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1. Der Arbeitgeber hatte keinen schriftlichen Plan zur Vorbereitung auf COVID-19 entwickelt und umgesetzt; und 2. Die Schulungen zum Vorbereitungsplan für COVID-19 wurden den Mitarbeitern nicht zur Verfügung gestellt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

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Der Arbeitgeber folgt nicht dem Massen des Gouverneurs, um die Mitarbeiter vor COVID 19 zu schützen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #osha #jeffersonstreet #alexandria #minnesota #unitedstates

Mitarbeiter werden nicht informiert, wenn andere Mitarbeiter COVID-19 haben, sie haben Kontakt untereinander am Arbeitsplatz.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-25

#coronaviruscovid19 #osha #us14 #rochester #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber folgt den COVID-19-Richtlinien nicht wie folgt: 1. Der COVID-19-Vorbereitungsplan wurde nicht allen Mitarbeitern mitgeteilt und die Mitarbeiter wurden im Plan geschult. Alle Mitarbeiter müssen nicht im Geschäft eine Maske tragen. 3. Mitarbeitervorsorgeuntersuchungen finden nicht statt und Mitarbeiter müssen nicht zu Hause bleiben, wenn sie positiv… Mehr sehen

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