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Sicherheitsberichte: Minneapolis, Minnesota, United States

Aktualisiert:

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für das richtige Händewaschen, Reinigen und Entsorgen von Krankenhaus-PSA, wenn er von der Einheit mit Coivid-positiven Patienten zur allgemeinen Bevölkerung von Bewohnern und anderen Bereichen geht, in denen Personal anwesend ist. Der Arbeitgeber stellt seinen Mitarbeitern keine Kontaktverfolgungsinformationen zur Verfügung,… Mehr sehen

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Die Website veranstaltet Hochzeitsempfänge, darunter ein Abendessen mit anschließendem Tanz. Es wird weder soziale Distanzierung praktiziert noch das Tragen von Gesichtsmasken durchgeführt, um die Exposition gegenüber dem Virus zu begrenzen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-09-17

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1. In der Abteilung für biomedizinische Instrumentierungsdienste in BG101 Building 70 tragen die Mitarbeiter keine Gesichtsbedeckungen an ihren Kabinen gemäß der Agentur- oder Anlagenpolitik.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-14

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1. Die Mitarbeiter sind nicht in der Lage, 6 Fuß soziale Distanzierung innerhalb der Einrichtung gemäß den CDC-Empfehlungen für COVID-19 aufrechtzuerhalten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-07

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Der Arbeitgeber setzt das in der Exekutivverordnung des Gouverneurs 20-81 dargelegte Masken-Mandat nicht durch.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-04

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1. Mitarbeiter arbeiten in unmittelbarer Nähe zueinander und tragen keine Masken. 2. Ein Mitarbeiter wurde kürzlich positiv auf COVID-19 getestet, andere Mitarbeiter, die engen Kontakt zu diesem Mitarbeiter hatten, wurden nicht getestet.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-03

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Der Mitarbeiter weigert sich ständig oder weigert sich, die Gesichtsmaske oder gar nicht richtig zu tragen. Wurde schon mehrfach angewiesen, die Maske anzuziehen oder richtig zu tragen. Der Mitarbeiter erhielt die Unterbringung, ein kleines Büro selbst zu besetzen, damit sie während der Arbeitszeit nicht den ganzen Tag… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber hatte keinen schriftlichen Plan zur Vorbereitung auf COVID-19 entwickelt und umgesetzt; und 2. Die Schulungen zum Vorbereitungsplan für COVID-19 wurden den Mitarbeitern nicht zur Verfügung gestellt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

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Der Arbeitgeber verlangt von den Mitarbeitern, dass sie auf kleinem Raum ein massales Thanksgiving-Menü ohne soziale Distanzierung und Maskengebrauch besuchen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-25

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1. Mehrere Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen wurden vom Arbeitgeber angewiesen, drei Tage lang nicht getestet und in Quarantäne gestellt zu werden, um festzustellen, ob die Symptome gelindert waren. Der Arbeitgeber setzt das Masken-Mandat nicht durch.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-05

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