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Sicherheitsberichte: Eagan, Minnesota, United States

Aktualisiert:

Aktuelle Berichte

Der Arbeitgeber schützt Mitarbeiter, die in der Rekrutierungsabteilung arbeiten, nicht vor dem Vertrag mit COVID-19 durch den Einsatz sozialer Distanzierung, physischer Barrikaden oder Gesichtsschutzschilde.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-06-16

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Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien der Exekutivverordnung 21-11, die die Anforderungen des COVID-19-Vorbereitungsplans für Minnesota-Unternehmen enthalten, insbesondere: Die Einrichtung verfügt nicht über Protokolle, die eine angemessene physische Distanzierung von Mitarbeitern ermöglichen, die innerhalb von 6 Fuß von jedem arbeiten andere.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-06-04

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1. Nachdem der Arbeitgeber über Mitarbeiter informiert wurde, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, befolgt der Arbeitgeber keine CDC-Isolationsrichtlinien, bevor es infizierten Mitarbeitern ermöglicht, an den Arbeitsplatz zurückzukehren und möglicherweise andere Mitarbeiter dem Virus auszusetzen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-11-12

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1. Der Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung mit den Arbeitnehmern nicht durch, um die Ausbreitung von Covid-19 in der Einrichtung zu stoppen oder zu verlangsamen. Der Arbeitgeber setzt die Exekutivverordnung 20-81 nicht durch, sodass die Gesichtsbedeckung jederzeit mit den Mitarbeitern getragen wird, um die Ausbreitung von Covid-19… Mehr sehen

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1. Mitarbeiter, einschließlich des Managements, tragen keine Gesichtsbedeckungen gemäß der Exekutivverordnung des Gouverneurs. Die soziale Distanzierung wird während Meetings und Versammlungen nicht aufrechterhalten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-09

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Keine Einhaltung der COVID-19-Richtlinien, Masken oder Gesichtsschutz nicht getragen und soziale Distanzierung wird nicht praktiziert.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-29

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Die Verwendung von Masken wird vom Management in der gesamten Einrichtung nicht durchgesetzt: 1. Masken werden nicht getragen oder werden unter der Nase getragen. 2. Mitarbeiter im Lunchroom, die nicht essen, tragen keine Masken.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-27

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1. Management und Mitarbeiter folgen nicht den Facility- und CDC-Richtlinien für COVID-19, da sie Versammlungen in Pausengebieten geplant haben.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 500
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-28

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