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Sicherheitsberichte: 6525 Centurion Drive, Lansing, Michigan, United States

Aktualisiert:

„- Die Agentur führt persönliche Besuche mit biologischen Eltern und Pflegekindern durch. Diese Kinder stammen nicht aus demselben Haushalt. Die persönlichen Besuche finden in kleinen Besprechungsräumen ohne angemessene Belüftung und soziale Distanzierung statt. - Die Agentur setzt ihre Gesichtspolitik nicht durch. - Schilder werden an Türen angebracht,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #fiveoaksdrive #lansing #michigan #unitedstates

„- Lagermitarbeiter werden nicht ausreichend PSA zur Verfügung gestellt. Die verfügbare PSA befindet sich in einem schlechten Zustand (zerrissen, Reißverschlüsse funktionieren nicht usw.). - Keine Durchsetzung von Gesichtsmasken. - Inkonsistente Verwendung des Selbstprüfungsfragebogens für den täglichen Eintritt. - Hygienestandards wurden im letzten Monat ignoriert (tägliche Desinfektion von… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #blood #filleystreet #lansing #michigan #unitedstates

1. Shop hat oder befolgt keine COVID-19-Hygienerichtlinien. Maskenanforderungen werden für Mitarbeiter nicht durchgesetzt. Kranke Mitarbeiter dürfen arbeiten. 4. Mitarbeiter, die einem Kollegen ausgesetzt waren, der positiv auf COVID-19 getestet wurde, wurden nicht direkt über die Exposition informiert oder mussten getestet werden.

Angebliche Gefahren: 4, Mitarbeiter ausgesetzt: 1… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southwashingtonsquare #lansing #michigan #unitedstates

Das Tragen von Gesichtsmasken wird nicht durchgesetzt. 2. COVID-19-Screening-Fragen werden nur auf Englisch übersetzt. Die Mitarbeiter praktizieren keine Anforderungen an die soziale Distanzierung von sechs Fuß. Temperaturprüfungen werden sporadisch durchgeführt. Die Aufsichtsmitarbeiter tragen nicht die erforderlichen Gesichtsmasken.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-05-14

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1) Das Personal Screening-Temperatur wird von Mitarbeitern ohne Masken durchgeführt. 2) Das Personal, das das Screening durchführt, fragt seit 7 Wochen nicht nach Symptomen oder sucht nach dem Häkchen. 3) Der Arbeitgeber weigert sich, für viele Abteilungen außerhalb der Arbeit zu arbeiten, einschließlich des Ausfüllens von Papierkram.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eastjollyroad #lansing #michigan #unitedstates

1. Ein Mitarbeiter informierte einige Mitarbeiter, die sie zwischen dem 2. Oktober und dem 4. Oktober positiv auf Covid-19 getestet haben. Die Mitarbeiter wissen nicht, ob der infizierte Mitarbeiter das Management über sein positives Testergebnis informiert hat. Der infizierte Mitarbeiter ist weiterhin für die Arbeit vorgesehen, obwohl… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #malldriveeast #lansing #michigan #unitedstates

1. Ein positiver Covid-19-Mitarbeiter durfte arbeiten. 2. Das Management war sich des positiven Covid-19-Mitarbeiters bewusst und informierte andere Mitarbeiter nicht über das potenzielle Engagement. Von den Mitarbeitern wurde erwartet, dass sie auf Covid-19 getestet werden und erst wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, wenn die Ergebnisse eingegangen sind.… Mehr sehen

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1.Am Montag, dem 8. Juni 2020, platzierte der Arbeitgeber zwei Mitarbeiter in Sattelaufliegern, um Pakete zu laden. Es ist nicht möglich, in solchen Anhängern eine Distanzierung von 6 Fuß beizubehalten. In den letzten 2 Monaten oder mehr wurde nur ein Arbeiter in Übereinstimmung mit den Aufträgen der… Mehr sehen

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Ein Teilzeit-Vorgesetzter bei dieser UPS fungiert als leitender Supervisor, wenn der normale Schichtleiter aus ist. Als er der leitende Vorgesetzte ist, stellt er die Fragen des COVID-19-Screenings und positioniert sich an einem Würgepunkt zum Gebäudeeingang, der die Arbeiter zwingt, innerhalb von 3 Fuß von ihm zu passieren.… Mehr sehen

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