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Sicherheitsberichte: Grand Rapids, Michigan, United States

Aktualisiert:

1. Ein Mitarbeiter, der vier Tage lang an Covid-19-Symptomen erkrankt war, durfte am nächsten Tag wieder an die Arbeit zurückkehren. Der Mitarbeiter durfte wieder arbeiten, bis sein Covid-19-Test positiv zurückkam. Mindestens ein Vorgesetzter wusste, dass der kranke Mitarbeiter getestet wurde. Der kranke Mitarbeiter arbeitete in einem großen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #ottawaavenuenorthwest #grandrapids #michigan #unitedstates

1. Die Einhaltung der Richtlinien für Maskierung oder soziale Distanzierung bei Mitarbeiterversammlungen mit mehr als 10 Personen. Masken werden in gemeinsamen Räumen benötigt, aber nicht in den Mitarbeiterversammlungen im Konferenzraum, in dem soziale Distanzierung nicht immer befolgt wird. Mitarbeiter dürfen nicht mehr remote arbeiten.


Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

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1. Ein Mitarbeiter in unserem Bürobereich hat einen Sohn, der in den letzten Tagen positiv auf Covid-19 getestet wurde. Der Mitarbeiter gab an, dass sie unseren Direktor darüber informiert hätten, dass er vor Wochen ein Kind zu Hause hatte, das an Covid-19-bezogenen Symptomen erkrankt war; dem Mitarbeiter… Mehr sehen

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1. Der Direktor schreibt immer noch vor, dass kranke Mitarbeiter sich zur Arbeit melden. Ein Mitarbeiter berichtete, mehrmals mit Fieber über 100 Grad zu arbeiten und blieb immer noch bei der Arbeit. Das Personal läuft mit ausgestellten Masken über lange Zeit und ohne Konsequenzen herum. Ein Kind… Mehr sehen

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1. Mitarbeiter haben eine E-Mail von einem Manager erhalten, in der angegeben wird, dass ein Mitarbeiter jemandem ausgesetzt ist, der positiv auf Covid-19 getestet wird, dass er sich immer noch meldet, dass er funktioniert, wenn er keine Symptome hat. Der Manager stellte ferner klar, indem er sagte,… Mehr sehen

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1. Versäumnis, einen COVID-19-Bereitschaft-und Reaktionsplan zu entwickeln, der den Mitarbeitern leicht zur Verfügung gestellt werden kann. Ich habe dort angefangen und 2 Tage gearbeitet, es gab keine COVID-Bereitschaft, Beschilderung oder irgendwelche Anstrengungen, den Kontakt zu mildern. Ich wurde nur wenige Zentimeter von meinem Trainer entfernt trainiert und… Mehr sehen

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1. Weigerung, die COVID-19-Richtlinien zu befolgen. Keine Masken, keine Handwaschstationen, keine erweiterte Reinigung 3. Sie praktizieren „Herdenimmunität“.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-06-17

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1. Dieses Geschäft hat keine einzige Sache getan, um sich vor dem Virus zu schützen. Es gibt 6 Mitarbeiter in einem kleinen Büro, und niemand muss Masken tragen. Sie haben persönliche Termine, bei denen 6 Fuß nicht jederzeit eingehalten werden können. Wenn ein Kunde darum bittet, Masken… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #monroeavenuenorthwest #grandrapids #michigan #unitedstates

1. Studenten, die mit Mitarbeitern in Kontakt stehen, werden nach engem Kontakt mit COVID-positiven Studenten nicht unter Quarantäne gestellt. Studenten und Mitarbeiter, die enge Kontakte zu positiven Fällen haben, wurden nicht benachrichtigt. Es gibt keine Richtlinie für die Ansprache mit COVID-positiven Studenten. Das örtliche Gesundheitsamt wird nicht… Mehr sehen

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Im Gebäude gibt es ungefähr 10-15, die keine Masken im Gebäude tragen, während sie um andere Menschen herumlaufen und ungefähr 60 andere Arbeiter in Schaden bringen, indem sie sich weigern, eine Maske zu tragen. Als ich meinem Vorgesetzten sagte, dass mir gesagt wurde? wir können? Sag den… Mehr sehen

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