1. Als Mitarbeiter auf COVID-19 getestet wurden und die Tests nicht eindeutig waren und erneut getestet werden mussten, durften sie weiter arbeiten, um ihre Mitarbeiter möglicherweise COVID-19 auszusetzen. Diese Mitarbeiter wurden gemäß den OSHACDC und den staatlichen Richtlinien nicht isoliert und/oder unter Quarantäne gestellt. Klassenräume, in denen
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ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurde, wurden nicht ausreichend geschlossen und gründlich gereinigt, bevor er gemäß den OSHACDC- und staatlichen Richtlinien besetzt wurde. Als ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurde, wurden alle anderen Mitarbeiter, die engen Kontakt zu diesem Mitarbeiter hatten, nicht benachrichtigt. Mitarbeiter, die während der Arbeit eine COVID-19-Krankheit erlitten haben, werden nicht im OSHA 300-Formular aufgezeichnet. Der Arbeitgeber hat keinen COVID-19-Plan oder Programm.
Angebliche Gefahren: 5, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-21
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